“不能让违章的职工带着负面情绪下井作业”。近日，川煤集团广能龙滩公司工会组织女工委、家属协管等安全生产第二道防线的人员下连队、走基层、进班组，采取座谈、个别家访等方式，对2019年开年以来因违章和操作不当被公司处罚的“三违”职工开展心理疏导，“以防止违章职工因违章罚款而胡思乱想，减轻罚款产生的抵触情绪影响安全生产的心理不适应因素”。
此次活动心理疏导7人，涉及掘进、防突、运输等单位，“我感觉现在公司对我们违章的职工不再是冷眼旁观，另眼相看，而是主动关心、善意提醒，让人心理感觉特别温暖，以后工作中绝不再违章蛮干了。”掘进一队“三违”职工伍志斌在接受心理疏导后感叹不已。
