月矿党委着力打造走近职工党建品牌

强基固本 全向发力 月矿党委着力打造走近职工党建品牌 新年伊始，贵州盘江精煤股份公司月亮田矿党委为进一步加强党的建设，围绕以职工为中心，明确责任，细化措施，全力推出走近职工党建亮丽名片。 其中，矿党委明确党员干部要切实增强职工是衣食父母的思想，切实提高为职工服务的质量，切实维护职工合法权益。逐步建立走近职工工作制度，健全领导服务职工工作机制，将矿领导组织关系划归所属12个党支部，实现走近职工全覆盖。要求支部广泛开展一带一，多带一主题实践活动，确定支部每月按“六清楚”（即家庭住址、成员、收入、困难、关系及联系方式）和“六必访”（生活困难、连续旷工、工伤住院、家庭变故、思想波动、三违惩处）要求开展走访职工家庭工作，按职工人数支部每月至少开展1—3次职工家访。同时，矿党委细化七项措施，保证各项工作的顺利开展。一是由党委副书记、纪委书记负责建立职工Q群、微信群，畅通职工诉求，拓展职工服务平台，目前入群职工多达1435人，做到事事有回应，件件又落实；二是支部层层建立党员联系点制度；三是党员定期家访联系点职工；四是定期与职工开展谈心交心活动；五是党委定期走访慰问患病或困难等特殊群体职工；六是变上访为下访，党员干部对职工存在的突出问题，做到事前预防，事中控制，事后处理；七是积极探索设立楼长、片长、社区大妈等服务人员，开辟服务窗口，创新服务载体，不断推动平安和谐幸福美丽矿区建设。 月矿李韬（0858—3717047，地址：贵州省盘州市盘关镇月亮田矿 邮编：553532，1433415115@QQ.com）