送春联 送温暖 红红火火过大年
在新春来临之际，灵石管理中心结合精神文明建设主题活动，举办了 “写春联、送祝福”和“走基层、送温暖”春节系列活动，助力建设文明矿区，助推文明社区创建工作。
1月25日上午，“送春联、送祝福”活动在中盛社区正式开始，前来领取春联的职工群众络绎不绝，拿着一幅幅喜庆吉祥、墨宝飘香的春联，个个喜上眉梢，整个活动场景温馨，画面和谐。
书法志愿者们挥毫泼墨，对联笔走龙蛇，行、隶、草等多种书体各显神韵，一幅幅对联散发着浓浓的美好祝福。春联既有挥别狗年、喜迎猪年辞旧迎新的美好祝愿，也有大展宏图的励志高歌。
写的是春联，表达的是真情；送的是春联，传递的是暖意。红红的春联映衬着员工脸上的微笑，一个个“福”字饱含着员工美好的愿景。此次活动受到了矿区职工家属的一致好评。
为充分体现党组织对困难职工的关怀，灵石管理中心党政领导分别前往各区域管理部慰问困难职工，为他们送去了节日的祝福和慰问品、慰问金，也送去了公司对困难职工的关怀和温暖。
冯卫平经理将慰问金和慰问品送到困难职工手中，与他深入交谈，听取困难职工的心声，并鼓励他们全家要树立战胜病魔的信心，重振生活勇气，积极配合治疗，与家人齐心协力渡过难关。
赵鸿鸣书记来到困难职工家中，详细了解了他们的生活近况，传达宣传了党的惠民政策，鼓励他们树立生活信心、保持乐观的心态。
“春节是中国最重要的传统节日，贴春联也是中华传统文化中的重要习俗。每逢春节，家家户户都要贴上新的春联以示辞旧迎新，抒发人们对新一年的美好愿景，表达对未来生活的真诚向往。所以，我们组织送春联、送‘福’字的活动，也是希望将工会‘娘家人’对大家的祝福传递出去。”“同时将新春的祝福送到困难职工家中，让他们也感受到企业的温暖，继续在自己的工作岗位上坚守初心，以更优异的工作业绩回报公司。”工会相关负责人告诉笔者。
