“过日子”的技术大拿 ——记汾西矿业营运分公司机务段检修副段长郭梁先
在汾西矿业营运分公司，说起一个人，大家对他的评价一定是：“工作服一年四季不离身；机车检修现场他一定在；遇到难题解决不了的一定找他……”他就是汾西矿业营运分公司机务段检修副段长郭梁先。
偷学技艺 力克急难
为保障煤炭外运顺畅，汾西矿业成立了机务段。面对全新的专业，郭梁先等3位门外汉被安排学习机车司机，改变机车司机全部外聘的现状。外聘司机为了保全“饭碗”，在传授技术时遮遮掩掩，他们只能在外聘司机现场操作，特别是处理一些小事故时，悄悄偷艺。凭着不服输的倔劲儿，他们3人于2003年成功考上机车司机，成为了中阳机务段的第一批机车司机。
2003年，“非典”肆虐，检修师傅滞留在家。段上检修工作就落在郭梁先肩上，用他的话说：“各种千奇百怪的故障可把我‘折磨’坏了。”有次，一台有调运任务的机车出现不走车情况，当班司机翻找多年积累的经验小本也没找到解决方法，便叫来郭梁先，当时郭梁先心中也没底，“师傅不在能行吗？”“不想了，不行也得行。”沉下心后，他开始对可能引发故障的地方进行检查，没发现问题，“故障到底在哪呀？难道找错地方了？”定下心来，他琢磨了起来，“实在找不到，就用万用表一节一节的查”功夫不负有心人，在一个继电器触点处，发现接触不良，随后他马上处理。当机车重新启动一切正常时，他心里松了口气。正是被一个个“千奇百怪”的故障“折磨”锤炼，他才锻炼出一身过硬本领。
独辟蹊径 大巧破难
2010年1月18日，郭梁先被破格提拔为汾西矿业营运分公司机务段检修副段长。职务提升了，但是他对业务的精益求精丝毫没有减退。他经常对检修人员说：“业务技能不光要懂，而且要通，更重要的是要精！”
2010年2月3日凌晨1点，郭梁先接到高阳机务班打来的紧急电话，7658机车励磁电流过大，机车不能走车。放下电话后，他迅速赶赴现场。到现场，他顾不上喝口水，马上投入抢修，通过使用万用电表查找故障涉及的电机、线路的办法，发现励磁调节器电流表线圈损坏，这种故障以往从未见过，这让郭梁先犯难了，“跟前没有配件，拖到国铁机务段修又来不及了，机车还等着出车！怎么办呢？”他又仔细查看了一遍故障问题，突然他想到“电流表是串联，可以用电炉丝代替损坏线圈呀，只要各项指标符合标准就行了！”他马上行动，用一小节电炉丝代替损害线圈。经过通电试机用万用电表测量，各项指标均符合标准。经过12个小时的连续作战，终于把问题解决了，保证了机车的正常调运，为集团公司煤炭外运赢得了宝贵的时间。一个多月后，在更换损坏线圈时，厂家技术人员问他：“你是怎么想出这个办法的呀？我干这行这么久了都没有想到，这真是个好办法，值得我们借鉴啊！。”
2013年2月7日，因为洗煤厂调车任务大、工作量繁重而购置的DF7G5242机车在连续两次辅小修中，检测出机油粘度超高，要求更换机油，而更换一次需花费2万元，辅小修又是每三个月一次，郭梁先一下子就着急了：“这样下去，给企业的负担太重了！”必须想办法解决。他马上给机车售后服务打电话咨询，原来是机车设计不合理导致的，暂无解决的办法。“怎么办呢？频繁更换机油不是长久之计呀！”苦思冥想好几天，一次无意间看到洗煤厂压滤机在过滤精煤时，让他有了灵感，“能不能用压滤机的过滤布过滤机油呀？”，经过试验后，结果符合标准，这下可把郭梁先高兴坏了，不用每次换机油了，为企业节约了一笔开支。
立足本职 小修促俭
“吃不穷，喝不穷，盘算不到稳受穷”，郭梁先把企业当成自己家一样过日子，精打细算，小改小革成为了他工作中一种说不出的“乐趣”。
每年10月15日气温下降时，国铁规定机车每五小时打温一次，防止柴油机冻坏，但每次打温持续两个小时，需消耗柴油100升，对企业来说是一笔很大投入。郭梁先看在眼里、疼在心上，“不能这样！”，他开始绞尽脑汁、思考对策，“冬季气温不是一下变冷，而是逐渐降温，那么我就可以根据气温变化，在保证柴油机不被冻坏的前提下，适当调整打温次数，减少油耗。”经过跟踪实验后，确定办法可行，他便开始在机务段所辖的“三矿一厂”推广实行，有效地减少了机车柴油的多余浪费。
2016年1月20日，高阳班组DF8B0221机车辅小修时，发现机车加载柴油机转速调到750转以上，保护系统启动机车自动停机情况，需要吊个别缸头，更换活塞环。听到此要求后，郭梁先马上意识到“如果吊个别几个缸头，更换活塞环，将大大超出规定维修费用，这太厉害了。”他觉得负责辅小修的检修人员，在检查结果上不够精准，于是他趁着晚上机车打温时间，对机车进行了进一步的检查，最后把故障锁定在一个气缸上。第二天上班时，他找到负责辅小修的车间主任汇报了此事，经再次核实后，确定郭梁先的检查结果是正确的，最终，此次辅小修DF8B0221机车只吊了一个缸头，更换了一处活塞环，避免维修费用超出规定范围。郭梁先的零碎修不仅解决很多燃眉之急，每年修旧利废配件62余件，节约配件费10万多元 。
有人问郭梁先：“检修工作，又脏又累，干得再好你也是给企业省，又到不了自己口袋。”他听后，不客气地说到：“我们是靠企业在生存，如果“大家”都过不好，咱们的“小家”能过舒坦吗？！”他不仅这样说，也这样做，在汾西矿业营运公司大家都知道他是公司最会“过日子”的人。营运分公司领导在一个大会上说：“一项小革新，一笔大节约，如果我们每个人都像郭梁先同志一样‘过日子’，我们的日子还会愁吗？”
“一份耕耘，一份收获”，郭梁先2014年获得山西焦煤“优秀共产党员”称号；2004年、2008年两次获得集团“先进生产工作者”称号，五年被营运公司评为“劳动模范”，2011年获得营运公司“优秀共产党员”称号，2008年荣获营运公司乘务员“技术能手”称号。
记者手记：采访中，挂在郭梁先嘴边的一句话“吃不穷，喝不穷，盘算不到稳受穷”的一句话深深地印在了我的心里。家庭生活需要这样“过日子”的人，企业发展更需要这样“过日子”的能工巧匠，如果我们企业多几个像郭梁先一样“过日子”的贴心职工，那么我们的企业在困境中依然会逆势而上，依然会道路越走越宽广……
