川煤达竹金刚煤矿出台技术创新工作管理办法

近日，川煤达竹金刚煤矿出台《金刚煤矿技术创新工作管理办法》，鼓励广大职工科技创新。

推行技术创新工作的意义。为进一步加强企业技术创新工作，深化企业自主创新体系建设，落实技术创新工作责任制，促进技术创新工作的持续深入 开展并取得实效，根据川煤集团和达竹公司技术创新工作考核相关要求，结合我矿实际，该矿成立了以矿长为组长的技术创新工作领导小组，办公室设在生产技术科，负责日常管理工作。

技术创新工作成效。 一是科技成果申报，积极向达竹公司及以上申报科技项目，参加科技成果鉴定数量不少于 2 项。提高科技成果技术含量和技术创新性，努力在达竹公司及以上获奖。二是专利，提高科技成果技术含量和技术创新性，积极向国家申报技术专利。三是论文，发挥科技人员积极性，积极撰写科技论文，提高科技论文水平，必须在《川煤科技》、在省(部)级刊物发表论文及全国性学术会议交流论文。四是小改小革及合理化建议 积极开展小改小革和合理化建议活动，选择小改小革及合理化建议上报公司，并上报成果资料及相关活动记录。

奖励机制。单位获得“达竹公司技术创新优秀单位”称号后，班子成员由达竹公司按照《四川达竹煤电(集团)公司技术创新工作考核奖惩办法(试行)》进行奖励，技术创新管理部门负责人及专(兼) 职科技管理(技术开发)人员由本矿进行奖励。(李贵)