二十九年扎根井下机掘一线不言悔——记同煤集团2018年度特等劳模标兵冯占文
同煤集团雁崖煤业公司机掘三队队长冯占文，从1990年参加工作至今，29年默默无闻地坚守井下机掘一线，在巷道的掘进中奉献着自己的辛勤和汗水，他连续三年被评为出席集团公司的特等劳模标兵。
抓实安全注重动态达标
冯占文在井下工作中，始终把抓实安全工作，作为全队的首要任务来抓。每天班前，坚持不懈的组织全队员工们，认真学习《煤矿安全规程》，严格贯彻落实上级各项安全指令、制度。始终坚持不安全不生产。把保障员工的生命安全作为“天字号”工程来抓。去年他针对施工山4#层三盘区西翼2312、5310、5308系统时，按设计要求需把该煤层作为顶板，并且每个系统均穿越两座底风桥。山4#层三盘区西翼2312顺槽煤层厚度为3.9米-4.6米，掘进过程中需留设底煤，给安全质量标准化和正常生产带来诸多问题。山4#层三盘区西翼2312顺槽在掘进过程中遇到褶皱构造，他按照危险源预测预控要求，及时制定施工措施和作业规程，每日进行开工前的安全隐患排查，针对性的解决安全生产中的挡手问题，圆满安全完成了公司领导交给他们的掘巷任务。去年至今，他共制止违章23人次，查处各种不安全隐患62处。此外，他狠抓安全质量标准化，让全队的生产工作，始终保持动态达标。施工了许多标准化亮点工程，研制并安装了风水自救箱托架、油脂管理装置、全自动管卡加工装置，规范了管线、牌板吊挂及物料码放等，不断提高安全质量标准化水平。掘进作业在集团公司月度安全质量标准化评比中获第一名。
优化工艺工序，快速掘进创品牌
他带领的机掘三队在三盘区山4#层 2312巷掘进，断面为18.02㎡，采用锚杆、锚索、W钢带、金属网联合支护（每米施工顶锚杆5根、护帮6根、锚索1根）。他针对巷道断面大、支护量大、地质构造复杂的难题，在管理上，落实激励机制，通过工资倾斜主要工种，班组内按工种承包，班组生产得分实行台阶加奖，运用工资杠杆调动员工工作积极性。在工艺上，科学制定“一优化六改进”快速掘进方案（优化巷道支护参数，改进截割顺序，改进支护工序，改进铺网工艺，改进锚杆支护注杆方法，改进辅助运输方式，改进截割进度），在确保工作面动态达标的基础上，取得了18.02㎡大断面单月最高进尺608m的好成绩，其中不包含无效进尺为25米（硐室5个）。去年1-11月累计进尺折算后为4998.15m。特别是快速掘进方案受到了集团公司领导高度肯定，并在全集团进行了经验推广。
开展技改攻关难解难题
冯占文与全队员工们一起，学习并运用锚栓、锚索“双重支护”和加打护帮网等措施，彻底解决了巷道顶板破碎、炸帮严重的问题。他组织员工，采取加固部件、强化连接的方式，对机组的易损部位和部件进行检查和加固，解决了履带和爬爪等部位易发生故障的难题。他和工程技术人员一道，研发了井下高架桥，实现了运煤与运料系统互不影响。还研发了机载式移动隔爆水棚，避免了隔爆水棚二次安装。同时，他还加大修旧利废力度，回收利用了支护材料、钻具等，去年全年共节约材料投入12万多元。截止去年底，冯占文带领全队的工程技术人员，共完成大小技术革新6项，其中他研制的机载式移动隔爆水棚还荣获了实用性专利，并在集团公司内进行了推广使用。
关爱员工凝聚人心增动力
冯占文始终坚持依靠员工、关心员工、在日常工作中他抽出时间，多次对员工进行家访，做好员工们的思想工作。员工曹继亮女儿患白血病，冯占文多次去其家里进行走访慰问，当冯占文得知曹继亮女儿在医治时手术费不足，就及时组织全队员工为曹继亮进行捐款，累计捐款3000余元。员工李天闪患风湿病，家里孩子多，家庭负担沉重，及时将其从劳动强度较大的支护工调整为皮带岗位工，并给他送去慰问品，鼓励他积极治疗，早日战胜病魔。多年来，冯占文坚持在工作和生活中关心队里员工，及时解决他们的后顾之忧，调动员工们的积极性，让他们能够安全工作、安心工作。
加强理论学习提升自身素质
冯占文很重视理论学习，以不断提高自身素质和解决问题的能力。首先是注重业务知识的学习，他利用业余时间学习掘进专业的新技术、新工艺，不断提高自身素质。七次是注重政治理论的学习，学习贯彻党的十九大精神，积极提高“两个维护”的自觉性，认真学习习近平总书记系列讲话精神、中国共产党纪律处分条例，积极参加“两学一做”学习教育，撰写研讨材料和心得体会，进一步坚定理想信念，提高党性修养，做合格党员。
