山东能源新矿集团协庄煤矿打造学习型班组激发企业发展活力

山东能源新矿集团协庄煤矿打造学习型班组激发企业发展活力

   山东能源新矿集团协庄煤矿以创建学习型班组为抓手，积极开展班组建设，在职工中倡导“一人多岗、一人多技、一岗多能”的理念，打造出一批专家型、复合型队伍，增强了班组学习力、执行力和创新力，激发了企业发展活力。

在班组管理中，该矿按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，制定班组中、长期培训计划，灵活运用现场操作、实景模拟、事故剖析等形式进行多角度培训，着力提高班组的学习力、执行力和创新力。班组自主开展每日一题、每天一问、每会一案例、每周一课、每月一考、每人一记录的“六个一”学习活动，使班组学习成为职工技术交流的“小讲台”，传递知识的“小课堂”，技术练兵的“演武场”，实现了职工由“应知应会”向“必知必会”根本转变。同时，通过全矿开展大型机电、运输专业技术比武、“五小”创新竞赛活动来检验学习效果，激发人人成才的积极性，收到了以学保安全、以学促发展的目的。（牛臣臣）