发电厂管理部举行首次岗位竞聘活动

发电厂管理部充分贯彻落实公司有关转岗分流、竞争上岗机制，于5月10日举行了管理部首次岗位竞争活动，本次竞聘的岗位为本部劳人，通过机试加面试的形式，机试选用劳动合同法及社保题库随机出题，面试由劳资科刘科长、我部部长、书记组成面试组，从专业素养，基本素质，从业经历等方面进行打分，最终选取两名合适人员。本次活动提高了人员积极性，理顺了人事管理机制，为管理部下一步选人用人打下了很好的基础。