煤海扬帆逐浪高，科学发展航自远

——记张家峁矿业公司机电队

     他们是一群高知机电工，有专业的技能，也有过硬的技术。他们不忘初心，选择为煤炭事业挥洒汗水奉献青春。他们114个人组成一个大家庭，情同手足。他们活跃在张家峁矿业公司，操纵着现代化的运输设备，连续六年始终保持着安全运输事故为零的纪录。他们就是陕北矿业张家峁公司机电队。

    机电队成立于2009年3月，主要承担着矿井供电生产供水，供风任务，现有在册职工114人，35周岁以下青年90名，其中党员13名，共青团员14名，本科以上学历占总人数的10%。近年来，在公司党委及公司团委的正确领导下，在服务于安全生产工作的同时，机电队团支部积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、引导青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，以争创“青年文明号”为契机，以“服务安全生产、奉献青年力量“为宗旨，激励和引导广大青年职工爱岗敬业、争先创优，为企业提供高效、优质的服务。培养了一支年轻而赋有激情、青春而积极向上的队伍。他们在生产一线攻坚克难、勇挑重担，完成了一项项重要工作，展现出了青年的凝聚力和战斗力，在企业追赶超越的征程上留下最美的青春印记。

多措并举，构建培训长效体系

    利用每周“3+1”学习时间建立“三课堂”（即技术课堂，道德课堂，文化课堂），要求技能等级在高级工以上青年职工都要上讲堂进行授课，使其不仅仅局限于现场实干，还要会讲会教。要求每位团员学习笔记不得少于20000字；编制岗位标准作业书，要求熟练掌握，牢记在线，要求团员岗位流程背诵通过率达到“百分百”，建立“3+2”学习基地（“3”为三大功能即1.实践教学2.人员培训3.技术服务。“2”为加强职工自身学习知识，安全意识，思想教育。加强职工实际动手能力，做到学以致用。）定时教学培训，并划分学习区、讨论区、实操区、工作区学习基地，要求团员用心学、用脑学，使得所有团员做到工作内容我熟记，操作实践我熟练。

铁血铸魂，打造队伍坚实屏障

    安全是工作的第一要素。在青年团员中设立“青安岗台账”，建立一对三联保策略，带头坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持按章作业,做到”四勤三细”即眼勤,耳勤,手勤,嘴勤；三细即细心排查隐患,细心检查安全生产,细心观察职工心态。青年先锋队成员不定期深入井下各岗位，重点检查员工持证情况、记录填写、现场交接班、三违、设备检修质量以及对现场安全隐患和设备隐患进行全方位、多层次排查并做好记录。对查出的问题支部及时制定整改方案并落实整改，实行闭环管理，切实将安全隐患消灭在萌芽状态。自青年先锋队成立以来收集安全管理合理化建议累计62条，其中9项被采纳为合理化建议，消除安全隐患56条、设备隐患20条，为安全生产提供了强有力的保障。

多措并举，掀起科创头脑风暴

     利用既有平台，开展技术能手授课，模型展示等对青年技术队伍提高技术服务、创新知识、定期培训，提高青年团员创新意识，围绕新技术、新产品、新工艺打造张家峁特色创新品牌。据统计，全年创新小改小革300余件，其中断路器小车改造，开关柜加设电流表均获得了公司一二等奖。 服务入微，打造支部品牌形象 组织团员积极参与社会类服务项目，参与公司青年志愿者，围绕义务维修，由党团员带头对公司职工的小家电进行除尘，维修，对维修不好的家电进行仔细讲解，帮助职工对日常使用的家电进行保养。开展110kv变电所义务打扫、爱心募捐等活动提高团员服务意识和综合素质，打造一批高素质团员队伍。 同心山成玉，协力土变金。这群热血青年，“最艰苦的担子他们挑，最危险的地方他们去，最紧急的关头他们上，最困难的时刻他们到，吃苦在前，冲锋在先，亮出了青年的最强奋斗底色。