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河南能源鹤煤六矿“以老带新”促全员素质提升

作者：王慧 2019-06-03 10:55 来源：本站原创

为帮助新员工尽快熟悉新环境，鹤煤六矿注重发挥“传帮带”“老带新”作用，使其尽快地更好地适应新的工作岗位。

活动中，精心挑选了责任心强、工作经验丰富的老员工分别作为师傅，通过师傅的言传身教，使其获取实践经验，尽快熟练工作。同时，从违章、安全生产、出勤率、工作态度、操作技能掌握情况五个方面，对师徒进行考核，月底根据评比结果，进行奖惩。

通过传帮带，该矿新员工不断成长和进步，新员工有了更为广阔的发展空间，逐步让他们成为安全生产的中坚力量，促进了新员工整体素质提升。

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