井下队扎实做好安全月活动
6月1日，董矿分公司举办了“安全生产月”活动启动仪式，拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的全国第十八个安全生产月活动序幕。
启动仪式后， 井下队党支部马上行动起来，它们充分利用安全展板、宣传栏、微信等宣传工具，强化员工安全思想教育；推广在技术创新保安全、班组建设保安全、严格执法保安全、治理隐患保安全。让职工从“要我安全、要我培训”向“我要安全、我要培训”转变。 为确保此次活动有序开展，井下队 采取了以下措施：
一是井下队在电力设施运行方面要求各班组认真组织员工结合本岗位实际情况和迎峰度夏安全生产各项任务，开展安全形势专题分析和安全操作规程学习，提升员工安全思想认识；通过观看事故案例警示教育片、安全合理化建议等活动，营造了人人讲安全、人人学安全、人人重安全的氛围。
二是井下队制定了“安全生产月”活动的考核标准，对安全月中的各种违章加大责任追究力度，坚持做到从严管理；又成立了以队长、支部书记为组长的领导小组，重点围绕矿公司安全重点工作内容，积极开展井下“三大保护”安全大检查，发现隐患及时制定整改措施，将安全隐患消除在萌芽状态。
三是加强班组建设和群青岗员和协管员作用，筑牢基层安全防线，坚持开展班组安全“三无”竞赛，认真做好“轮值班组长”工作安排及考核，促进班组健康发展；组织员工开展应急处置演练、现场作业安全督导等，为保证全矿井下电力系统平稳运行奠定基础。6月1日，董矿分公司举办了“安全生产月”活动启动仪式，拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的全国第十八个安全生产月活动序幕。
启动仪式后， 井下队党支部马上行动起来，它们充分利用安全展板、宣传栏、微信等宣传工具，强化员工安全思想教育；推广在技术创新保安全、班组建设保安全、严格执法保安全、治理隐患保安全。让职工从“要我安全、要我培训”向“我要安全、我要培训”转变。 为确保此次活动有序开展，井下队 采取了以下措施：
一是井下队在电力设施运行方面要求各班组认真组织员工结合本岗位实际情况和迎峰度夏安全生产各项任务，开展安全形势专题分析和安全操作规程学习，提升员工安全思想认识；通过观看事故案例警示教育片、安全合理化建议等活动，营造了人人讲安全、人人学安全、人人重安全的氛围。
二是井下队制定了“安全生产月”活动的考核标准，对安全月中的各种违章加大责任追究力度，坚持做到从严管理；又成立了以队长、支部书记为组长的领导小组，重点围绕矿公司安全重点工作内容，积极开展井下“三大保护”安全大检查，发现隐患及时制定整改措施，将安全隐患消除在萌芽状态。
三是加强班组建设和群青岗员和协管员作用，筑牢基层安全防线，坚持开展班组安全“三无”竞赛，认真做好“轮值班组长”工作安排及考核，促进班组健康发展；组织员工开展应急处置演练、现场作业安全督导等，为保证全矿井下电力系统平稳运行奠定基础。6月1日，董矿分公司举办了“安全生产月”活动启动仪式，拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的全国第十八个安全生产月活动序幕。
启动仪式后， 井下队党支部马上行动起来，它们充分利用安全展板、宣传栏、微信等宣传工具，强化员工安全思想教育；推广在技术创新保安全、班组建设保安全、严格执法保安全、治理隐患保安全。让职工从“要我安全、要我培训”向“我要安全、我要培训”转变。 为确保此次活动有序开展，井下队 采取了以下措施：
一是井下队在电力设施运行方面要求各班组认真组织员工结合本岗位实际情况和迎峰度夏安全生产各项任务，开展安全形势专题分析和安全操作规程学习，提升员工安全思想认识；通过观看事故案例警示教育片、安全合理化建议等活动，营造了人人讲安全、人人学安全、人人重安全的氛围。
二是井下队制定了“安全生产月”活动的考核标准，对安全月中的各种违章加大责任追究力度，坚持做到从严管理；又成立了以队长、支部书记为组长的领导小组，重点围绕矿公司安全重点工作内容，积极开展井下“三大保护”安全大检查，发现隐患及时制定整改措施，将安全隐患消除在萌芽状态。
三是加强班组建设和群青岗员和协管员作用，筑牢基层安全防线，坚持开展班组安全“三无”竞赛，认真做好“轮值班组长”工作安排及考核，促进班组健康发展；组织员工开展应急处置演练、现场作业安全督导等，为保证全矿井下电力系统平稳运行奠定基础。6月1日，董矿分公司举办了“安全生产月”活动启动仪式，拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的全国第十八个安全生产月活动序幕。
启动仪式后， 井下队党支部马上行动起来，它们充分利用安全展板、宣传栏、微信等宣传工具，强化员工安全思想教育；推广在技术创新保安全、班组建设保安全、严格执法保安全、治理隐患保安全。让职工从“要我安全、要我培训”向“我要安全、我要培训”转变。 为确保此次活动有序开展，井下队 采取了以下措施：
一是井下队在电力设施运行方面要求各班组认真组织员工结合本岗位实际情况和迎峰度夏安全生产各项任务，开展安全形势专题分析和安全操作规程学习，提升员工安全思想认识；通过观看事故案例警示教育片、安全合理化建议等活动，营造了人人讲安全、人人学安全、人人重安全的氛围。
二是井下队制定了“安全生产月”活动的考核标准，对安全月中的各种违章加大责任追究力度，坚持做到从严管理；又成立了以队长、支部书记为组长的领导小组，重点围绕矿公司安全重点工作内容，积极开展井下“三大保护”安全大检查，发现隐患及时制定整改措施，将安全隐患消除在萌芽状态。
三是加强班组建设和群青岗员和协管员作用，筑牢基层安全防线，坚持开展班组安全“三无”竞赛，认真做好“轮值班组长”工作安排及考核，促进班组健康发展；组织员工开展应急处置演练、现场作业安全督导等，为保证全矿井下电力系统平稳运行奠定基础。6月1日，董矿分公司举办了“安全生产月”活动启动仪式，拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的全国第十八个安全生产月活动序幕。
启动仪式后， 井下队党支部马上行动起来，它们充分利用安全展板、宣传栏、微信等宣传工具，强化员工安全思想教育；推广在技术创新保安全、班组建设保安全、严格执法保安全、治理隐患保安全。让职工从“要我安全、要我培训”向“我要安全、我要培训”转变。 为确保此次活动有序开展，井下队 采取了以下措施：
一是井下队在电力设施运行方面要求各班组认真组织员工结合本岗位实际情况和迎峰度夏安全生产各项任务，开展安全形势专题分析和安全操作规程学习，提升员工安全思想认识；通过观看事故案例警示教育片、安全合理化建议等活动，营造了人人讲安全、人人学安全、人人重安全的氛围。
二是井下队制定了“安全生产月”活动的考核标准，对安全月中的各种违章加大责任追究力度，坚持做到从严管理；又成立了以队长、支部书记为组长的领导小组，重点围绕矿公司安全重点工作内容，积极开展井下“三大保护”安全大检查，发现隐患及时制定整改措施，将安全隐患消除在萌芽状态。
三是加强班组建设和群青岗员和协管员作用，筑牢基层安全防线，坚持开展班组安全“三无”竞赛，认真做好“轮值班组长”工作安排及考核，促进班组健康发展；组织员工开展应急处置演练、现场作业安全督导等，为保证全矿井下电力系统平稳运行奠定基础。
