喊破嗓子，不如做出样子！

       说起“喊破嗓子，不如做出样子”，陕煤蒲白矿业煤矿运营公司第五项目部（黄陵矿业二号煤矿）无人不竖起大拇指，异口同声说：任华川经理。

        初见这位项目部的传奇人物，普遍的人都会感觉，除了那双炯炯有神的双眼外，他既没有高大的身材，也没有俊朗的外貌，更没有强大的气场，只有走进人群就会淹没的平凡。可就是那么一个外表平凡的人却在2017年3月成立的第五项目部开始肩负责任，这一干就是2年半了。

        这份坚持得来的背后到底有怎样的故事呢？请让我为大家娓娓道来......

        “工作不搞好，愧对职工信任”。第五项目部是煤矿运营公司真正“走出去”发展的一个项目部，项目部发展面临对新环境的适应过程，期间困难重重。为了尽快熟悉新环境，上任后，他亲自与甲方矿各部门负责人及矿领导交流，为项目部更好的发展减少了阻力，促进了项目部工作的开展。

        成立初期，项目部面临职工人员年龄大、人员少、技术工种不足，以前都是辅助区队人员，基本无掘进经验。他根据生产需要动员广大职工招收新职工，截止2019年8月，项目部在册职工相比初期成立时翻了3倍，满足了日常生产和职工生活需要。

“党员干部要带头”，任经理这样说。为按期保质保量完成黄陵二号煤矿中央回风加固起底这个大工程，项目部新招收职工。为了解决新入职工住宿问题，任华川自动自发腾出自己的宿舍，并号召管理人员挤一挤，腾出宿舍供职工住宿。在新职工入住项目部后他坚持每天巡视宿舍、食堂，做好了职工的后勤保证工作。由于该工程的施工人员都是新工，对二号煤矿的管理、安全规定等不熟悉，他就和项目部管理人员利用班前会和安全学习会上给职工讲解二号煤矿的安全管理规定、中央回风巷的危险源辨识以及预知预想，确保职工在安全的前提下工作。

213胶带巷掘进工作面进入瓦斯积聚区，钻场瓦斯钻孔严重超标，影响正常掘进和职工生命安全，在这种情况下，任华川一边组织班组长以上人员学习瓦斯抽放知识和应急救援知识，一边组织项目部管理人员现场跟班，解决打钻、抽放过程中遇到的问题。经过半个月的突击学习和两次全员现场应急演练，项目部广大职工掌握了瓦斯抽放以及应急救援的相关知识。在此期间他坚持每天下井带班，现场指导钻工如何应对瓦斯突出、如何快速、可靠的连接应急抽放管路，生产班人员如何有序、快速撤离至安全区域。通过项目部全体职工的不懈努力，做好了213胶带巷掘进期间的瓦斯灾害治理工作，为213胶带巷的安全顺利掘进打下了坚实基础。

“树品牌”讲好蒲白故事。在项目部施工中，无论遇到任何问题，他都亲自到施工现场了解施工环境及施工过程中面临的困难，然后组织管理人员进行讨论研究并制定施工方案，与职工同下同上，手把手指导职工操作。经过两条五六十米的岩巷掘进施工，项目部工程质量得到了甲方的认可，掘进速度也从起初每月的110米到现在每月稳定的260米。第五项目部属于高瓦斯矿井，项目部职工大多是蒲白老区职工，从未接触过高瓦斯矿井，他就积极组织广大职工学习瓦斯抽放钻孔施工、瓦斯抽放技术、瓦斯抽放管理知识，保证了在安全的前提下合理有序的组织生产。

任华川同志谦虚、勤奋、兢兢业业、以身作则，为的是让项目部职工适应新的工作条件及环境，为的是项目部快速稳定发展，为的是保证职工有个稳定的收入。在他心里，只要自己带的队伍能够平平安安有个好的稳定收入比啥都重要。第五项目部在任华川同志的带领和感染下，职工团结一致，面对困难、克服困难，现在项目部已经在黄陵二号矿扎稳脚跟、闯出了名堂。