黔金煤业：“四提醒”促干部廉洁

黔金煤业通过 “四提醒”，狠抓“双节”事前预防，确保党员干部廉洁从业。

案例提醒。有针对性地收集廉洁案例，通过党总支微信群、钉钉等平台开辟“案例微课堂”，要求组织党员干部观看学习。

日常提醒。以观看教育片、参加警示教育等活动为载体，加强日常岗位廉政教育，并通过不定期组织党员干部集中学习、开展廉洁谈话，宣传灌输廉洁理念。

组织提醒。建立党委成员对基层党政“一把手”谈话、纪委成员对一般干部谈话的分级谈话机制，做到新任管理干部必谈、换岗干部必谈、发现苗头性问题必谈，并及时对存在苗头性问题下发整改建议书。

廉政警醒。定期对关键岗位的党员干部进行突击检查，尤其对供应、销售、财务、人力等敏感岗位的人员进行谈心谈话，通过日常廉政警醒，树立党员干部的责任意识、纪律意识和规矩意识，带头制止“微腐败”行为。