责任是推动我们前行的动力

　从学校到职场，我们从一个学生向着上班族走去，初入社会而懵懵懂懂的我们怀着一颗好奇的心，跟着毕业的大军慢慢前行。我们慢慢意识到我们的责任越来越大；不在渺小得细如尘灰。从考虑自己和家人再到企业.社会，我们在慢慢的进行蜕变。

　　　在煤矿上，责任是推动各项规章制度和任务落实的尚方宝剑。只有我们每个人把自己的任务完成了，安全才得以保障，职工们才会有激情去工作。如果没有把责任明确到每个人身上，则每个人身上都无约束、无压力、无动力，容易导致推诿扯皮、不了了之。因此，要顺利完成各项工作，必须强化责任，通过建立完善的岗位责任制和各项工作的量化分解，使每个岗位都有责任、各项工作层层分解，实现从区队、班组到个人，都权责清晰、责任明确。         

　　　本着谁主管谁负责的原则，建立领导干部第一责任人制度，要求领导干部必须做出表率，自觉履行自身职责，才能起到示范、督促作用。同时，按照一级对一级负责的原则，在日常工作中，建立层层负责的责任制，在临时工作中，指定负责人，赋予其一定的职责，并加强监督检查和责任追究。对不能严格履行职责、按时按质完成任务的，要根据规定，进行责任追究，做到对号入座，一视同仁，才能确保层层有压力，工作有动力，事故有落实。

　　　当下我们全体职工、干部应该意识到我们的责任，只有我们都做到了、做好了，企业才会更好的发展、职工美好生活才得以保障。