勇做新时代的弄潮儿--用青春浇灌梦想的康晓伟
“班长”，一个多么平凡而又神圣的字眼。正是他们风雨无阻，勇挑重担，不断激扬青春的力量。他们是班组里的“火车头”，是班组里的“主心骨”，是班组的里“活字典”。他们就是最有爆发力、最有活力的时代弄潮儿。
天辰电石炉气输送车间运行二班班长康晓伟是个比较腼腆的小伙子，1997年出生，2015年大学毕业后，怀揣着青春的梦想，康晓伟踏入天业这片给年轻人提供施展才华的沃土，勤奋好学的他在平凡的岗位实践中认真摸索，业余时间查阅相关资料，孜孜不倦力求对岗位知识和技能全面掌握。凭着工作中的兢兢业业和任劳任怨，得到了同事们的一致认可。参加工作第一年就荣获集团公司“优秀新员工”荣誉称号，并多次获得“先进生产者”“优秀员工”等荣誉称号，他所带领的班组多次荣获电石产业“优秀班组”荣誉称号。
2017年5月份，由于康晓伟个人能力强、工作业务精、被车间选拔为班长。当时班组成员多一半都是新人，岗位经验不丰富。康晓伟顿时傻了眼，为自己捏了一把冷汗，这么多新人，工作怎么开展？但他没有被困难吓到，更没有在班员面前表露任何畏惧，而是默默收拾起畏难情绪，以“世上无难事，只要肯登攀”的信心勇闯工作的新战场。他相信，要想管理好班组，就必须找准工作的切入点，画好同心圆。他说：“‘三个臭皮匠，赛过诸葛亮’，况且我们班里有八个人呢，怕什么呢？只要大家能在一起协同作战，先天条件不足的难题定能有解。”
勤能补拙是良训。康晓伟紧锣密鼓地制定了班组的一些管理制度，根据班员个人实际情况，对工作进行合理分工，保证点线面结合，各项任务没有遗漏，同时提高了任务完成的质量。为了让班内的新人迅速的转变为行家里手，康晓伟不仅充分利用师带徒的平台传授真经，还充分的利用绩效考核的指挥棒，为新进员工灌输“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感，让新进人员迅速的成长起来，关键时刻不仅没有掉链子，还能为班组添活力。
他就是在这样的时期里摸爬滚打，不断增长才干，他是生产一线涌现出来青年团员以身作则的典型，也是一线广大员工奉献企业的一个缩影。
