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井下队实行人性化管理 筑牢安全防线

作者:煤矿安全网 2019-10-25 09:51 来源:煤矿安全网

面对当前全队工作实际,井下队工会积极打造安全文化,让人性化管理融入到安全教育中去,用情以至深疏通安全脉络,筑牢安全防线。

  亲情帮教。该队工会干部经常与三违人员,交心谈心,用心掌握帮教情况,留心、细心观察全队员工的思想动态、举止行为,对重点帮教的安全不放心人做到坚持基本情况清楚、情绪变化清楚、工作状况清楚的三清原则,利用班前、班中、班后进行心理疏导,将隐患消灭在萌芽状态。同时,树立员工安全防范意识,用榜样激励员工,用完善规章制度作保证,使每位员工懂安全、保安全、促安全。

友情嘱托。该队工会利用班前开展了奉一杯安全茶,赠一句平安语的活动,用友情温暖员工的心,调动工作积极性;开展进员工家、知员工情、解员工难、暖员工的困难员工摸底工作,通过多种方式帮扶困难员工,让员工心情舒畅,精神振奋,热情饱满的投入工作中去;加大工会工作职责力度,抓住员工关心的焦点问题和疑点问题,落实好员工在重大事项的知情权、参与权、监督权,营造了一个风清气正、心齐人和的良好氛围。


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