让安全成为一种习惯
让安全成为一种习惯
总有一些事让我们心痛，一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火，一次违规操作造成一起严重的事故，安全意识缺乏、薄弱，安全责任心缺失，造成了无数的安全事故，事故之后的无奈和后悔也改变不了血的教训及事故背后的沉重代价。
我们常说：“习惯成自然”。一个人一天的工作25％来自灵感、75％是按照习惯。当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然的事，这种自然就像我们饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样。这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然地去完成。因为这是一种正常的生活，是生活的必须。也是生活的责任。那么，能不能让安全成为一种习惯呢？
如果你也把安全工作当作是生活的必须，这种安全责任就能形成一种自然习惯。而如果你认为安全是别人的，这种责任是别人强制性转压给你，你才为之，这就成不了一种习惯，因为你没有把安全责任看成是自己的。习惯对我们有着很大的影响，因为它是一贯的在不知不觉中，影响着我们的行为，影响我们的安全，左右我们的成败。让安全成为一种习惯，在于自身的责任感和制度保证，责任感和制度可以保证你的安全工作，是工作中必须形成牢不可破的安全责任意识，让我们在工作中三思而后行，逐渐形成一种自然习惯。我们在工作中，可能会做一些不安全的行为，其中一些可能是不经意的习惯，就是这些小小的行为习惯或者细节可能会造成安全隐患，财产损失，甚至人身安全。
安全也是一种责任，也是爱的表现。要想不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，就必须形成一种责任、一种习惯。没有责任就干不好工作，没有工作就没有生活来源。工作责任远高于生活责任，生活中的一次“责任缺失”可以改正，而工作中的一次“责任缺失”很可能因此丧命。因此，每个人都时刻牢记自己肩负的责任，让责任创造安全，让责任创造财富，让责任使自己的人格升华。
培养安全的习惯，前提是落实各项规章制度。日常工作中的各种规章制度，都是实践经验的总结，我们必须认真学习领会，并变成工作中的自觉行为，这就是培养安全的习惯。安全的习惯，说到底就是在工作中能够严格遵守各种规定和操作规程，是认真地，而不是轻率地；是长久地，而不是临时地；是自觉地，而不是被迫地，把遵章守纪化作自己工作和生活的一个重要组成部分。
培养安全的习惯，关键在于理念培养。当一种制度被认真学习、熟练掌握、准确运用的时候，工作效果就会随之显而易见。培养让制度成为习惯的安全理念，就要大力宣传，营造浓厚的氛围，努力使之刻印到每位员工的脑海中，落实在具体的行为上，并用各类正、反面的案例来教育引导员工，使之感悟违规操作的害处。
培养安全的习惯，核心在于行为的养成。一种习惯的养成需要一个过程，需要经过历练，而这个过程的核心，就是“让安全习惯”的行为养成。我们常说落实规章贵在自觉，自觉就是一种习惯的养成，是严格落实各种规章制度的有效方法，一旦一种良好的习惯业已形成，远比任何外力所致更富成效。
总之，培养安全的习惯非一日之功，需要坚持不懈，需要他人的监督，但更重要的是靠自己平时一点一滴的养成。培养好习惯的同时，也就意味着改掉以前的坏习惯。我们每位员工都应该对照各项规章制度和各类操作规程，把遵章守纪化为自觉行动，养成真正安全习惯。
