实行“三项管理制度” 发挥瓦检员安全生产“守护神”作用

同煤集团同忻矿实行“三项管理制度”

        真正发挥瓦检员安全生产“守护神”作用  

    针对同忻矿盘区跨度大、采掘面多的特点，为实行瓦检员“专人专面”，通过实行“三项制度”，发挥瓦检员安全生产“守护神”的作用。

一、坚持班前会学习教育制度

每班由瓦斯队值班队长或副队长组织，利用班前会时间，为员工讲解“一通三防”基础知识，学习贯彻作业规程、安全技术措施、上级有关安全指示精神。并总结上一班安全存在问题，通报违章违纪情况，查找原因，制定防范措施，布置当班安全生产工作任务，强调安全重点。班前会上抽查各员工学习情况，并作为月底工资考核的重要依据。

二、实行安全检查表工作制度

    瓦检员除按照巡回检查路线图进行瓦斯检查外，还要对照巷道“一通三防”安全检查表，全面掌握巷道的“一通三防”情况。如：风机是否拉循环、回风绕道调节插板是否一致、巷道风筒有无漏风、巷道水幕安装是否符合要求，转载洒水装置是否按照规定使用等情况。发现问题后，能现场整改的就现场整改，不得现场整改的，及时向通风调度汇报，由值班人员负责协调处理。

三、实行干部现场抽查考核制度

    每班安排瓦斯队副队长携带好考核表随机对井下各作业地点的瓦检员进行检查，检查重点内容为业务水平和避灾路线知识，以及发现和处理“一通三防”各种安全隐患的能力。考核结果与工资挂钩。

     “通过为期一个多月的学习，我的业务水平、避灾知识、一通三防安全隐患辨识能力，以及安全责任心的确提高了很多，这都归功于这三项管理制度呀！” 瓦斯队员工说。