翟镇煤矿：“八字”指导方针促进工会公司管理工作规范运行

近日，翟镇煤矿组织召开规范工会公司管理工作专题会议，矿长于永春主持会议并作重要讲话。吉泰、大联公司机关部室全体人员以及矿井各部门负责人参加了会议。

会上，翟镇煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席杜恒瑞对工会公司规范管理可能存在的问题进行了剖析，列举了9个方面可能存在的管理漏洞并提出相应的整改建议。同时杜书记还对工会公司今后的规范管理工作提出了六点要求，一是不断夯实基层党组织建设基础工作；二是明确企业的发展定位、发展方向和发展目标；三是提升企业现代化经营意识，改变长期存在的区队式管理思维定式；四是加强对非煤企业的支持力度；五是适当配备适合企业发展需要的党政班子成员和干部队伍；六是持续推进企业内部规范化管理。

矿长于永春首先肯定了杜书记对工会公司管理漏洞的剖析和他提出的六点要求，然后对今后工会公司规范管理工作提出了“八字”指导方针，即服务、指导、管控、考核。

于永春强调，第一，大家要提高认识，提高政治站位，正确对待现状和当前形势，牢固树立“法律、风险、经营”意识；第二，要不断健全体系，补充完善各种制度，建立监督体系、制度体系、管控体系；第三，全体人员要加强学习，不仅仅是工会公司文件，包括矿及集团公司的各项规定，努力提高业务素质；第四，要严肃纪律考核，始终坚持挺纪在前，对发现问题严肃考核，严守五条红线。非煤稳则翟煤稳，这既是今后工会公司发展的总基调，也是对矿井和工会公司规范管理工作提出的重点要求。