见证一场别样的保供

    从12月12日13:45，办公室随行人员将南川直管站的问题通过微信的方式反馈给王世俊开始，南川直管站的4名员工就开始了行动。
    “我们12日当天下午先是将值班室的内务整理了出来。”“13日上午我们就陆续完成了对设备的清洁维护保养工作。”站上唯一的女员工胡亚丽在电话采访里这样说。
    13日下午，南川直管站的4名井站员工、2名管道保护工一起行动起来，大家先是对各自的寝室进行了大扫除，接近晚饭时间，大家才结束内务整理，开始对生活区场地进行了冲洗。
    “现在寝室内整洁得很，住起整个人都神清气爽的，就连中午午休我都不舍得直接穿工鞋进屋。”管道保护工唐仪森笑着说。
    南川直管站一直以来都是重庆气矿江北运销部的重点站，今年年初运销部将其作为标准化站场进行了升级改造，运销部也陆续加强了对员工内务管理的进一步规范。
    2019年12月12日，江北运销部经理叶宜良到万盛、南川直管站开展“冬季生产安全联系”，对现场设备管理、内务管理、食堂管理、生产安全等多项工作进行了现场抽查并将问题立即落实到各办站、明确责任人。
    运销部全体员工发扬“立行立改”的作风，在接下来的2天多的时间里，用时53小时全面完成对站场设备清洁、值班休息室内务整理、站场地面冲洗、食堂管理规范化等多项工作。
    以此次南川站检查、整改为契机，江北运销部掀起一股以高标准提升站场管理的规范行动、整治行动、提升行动，运销部希望通过站场管理的全面提升，让全体员工以饱满的精神状态服务冬供，让站场设备以安全运行的状态迎战冬供，让站场安全风险以安全可控的状态接受冬季高峰保供的考验。（本网通讯员：王茜）