糯东煤矿:贵州兴安煤业有限公司糯东煤矿 积极开展作风大整顿活动
按照贵州豫能、兴安煤业(糯东煤矿)两级党委要求,从11月份开始到12月底止,在全公司开展干部作风大整顿活动。11月12日,兴安煤业召开全矿干部职工作风大整顿动员大会,制定下发了《贵州兴安煤业有限公司作风大整顿实施方案》,进一步明确了机关作风建设内部管理和外部监督工作重点。
这次作风大整顿,主要整顿思想作风、工作作风、领导作风、生活作风。实施范围为全矿机关干部及一般管理岗位人员,重点是党员和领导干部,重点解决思想意识、责任意识、工作纪律规矩、工作效率、服务意识、廉政意识、配合协作意识、工作标准等八个方面的问题。
整个活动着力抓好六个方面的工作,一是广泛开展宣传发动,开辟专题栏目,引导干部职工统一思想,自觉参加作风大整顿活动,营造良好氛围。二是从治懒、治散、治庸、治浮着手,严格考勤查岗,对上班迟到早退,上班时间玩游戏和做与工作无关事情的,给予严肃处理。三是向全矿作出作风整顿“四项承诺”,(一、在本矿范围内开展匿名意见征集,广大一线职工对机关干部提出客观性意见,纪委落实自查自纠,督促整改;二、多渠道开通举报通道,确保意见建议直达货到办公室,作风整顿办公室在最少时间内反馈查处情况;三、在本矿范围内开展匿名测评,对机关干部管理人员客观评价,纪检监察部及时提交各机关部室立即进行思想反思、行为转变;对拒不改正的,实行“曝光”措施;四、本单位干部职工发生不廉洁行为以及行政不作为、乱作为问题,发现一起查处一起,决不姑息迁就。)公开监督电话,依法维护广大职工合法权益,进一步规范纪委监督执法行为。四是利用作风整顿活动办公室,深入开展“转变作风走基层,倾听民声解难题”作风建设主题实践活动,帮助解决实际问题。五是加大问责力度,对违反规定的,严肃查处。六是建立完善相关制度,从制度层面建立保证良好作风的长效机制,及时把成功的经验转化为制度和规定。(李文张)