任楼矿开展2019年度管技人员综合考核理论考试

为加强管理人员、技术人员综合素质提升，近日，任楼矿组织开展了2019年度管技人员综合考核理论测试。测试在培训中心阶梯教室进行，共有238名管技人员参加了此次测试。

考试现场，参加考试的人员严格考试纪律交出手机、学习资料，按照事先的排位，对号入座。党委组织部安排工作人员严格监考，考试现场呈现出良好秩序。

早在11月份，该矿依据《任楼煤矿管技人员年度任职资格理论考试暂行办法》精神就下发关于提前做好2019年度管技人员理论考试准备工作的通知，确定本次理论考试内容分为公共知识和业务知识。公共知识为各系列必考内容，占30%，主要为集团公司和矿企业文化、重大方针政策、管理制度、讲话精神、党风廉政政策等。业务知识为各系列应知应会的业务技术知识，分为管理类和专业技术类，占70%。其中，管理类分为党务管理和行政管理两大类；专业技术类分为采掘专业、机运专业、通风与安全专业、地测防治水专业、经济专业、会计专业、政工专业七大类。考试试题主要从各系列相关“题库”中随机抽取。总分为100分，考试时间为40分钟。

该矿一直重视管技人员综合考核工作，要求管技人员进一步端正认识，把学习、考核作为一项工作的新常态，树立终身学习的理念，形成了人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。真正实现“学习工作化、工作学习化”，提升自身综合素养，把学习成果转化为推进任楼矿高质量发展的实际行动。（赵四化 王丽丽）