峰峰集团马选厂团委抓实青工技能素质提升

峰峰集团马选厂团委抓实青工技能素质提升

本网讯（通讯员 陈爱军）2019年，马选厂围绕拓展青工知识面，丰富青工业余生活目标，不断增强青工文化、技能底蕴。

该厂团委开展红色团日暨马选精神座谈、青年励志宣讲等活动，进一步激发青工“奉献我在前，建功新时代”的热情；开展识别车间浪费、促进精益生产专题学习和大谈论活动，增强节支创效积极性。实施一带一导师带徒制度，审核确立和开展研究课题13项，将23名职工纳入复合型人才库，已有3名同志通过公开竞聘到管理岗位任职。针对年轻管理人员开办“知识就是力量”培训班，对经济学、心理学、互联网等领域的知识汇总讲解，并针对每个问题提供系统的解决方案，根据学员出勤情况、培训笔记及心得体会，评选出部分优秀学员予以奖励。本着“缺什么补什么、学什么进什么”的原则，通过对青工阅读喜好调查，安排专人精心挑选了洗煤专业和综合素质书籍200余本，摆放在职工书屋醒目位置，同时在各基层单位职工小家设立图书角；开办“青工大讲堂”，从写作表达、分析问题、逻辑思维等方面提升职工综合能力；开展“安康杯”知识竞赛，激励青工学业务、练技能、提素质，争当高技能人才，营造“比、学、赶、超”的良好氛围；通过观看事故案例视频、聘请专业人员集中授课等形式，切实增强安全培训的实效性；开展每日一题、网上练兵等活动，引导青工在实践中学知识提技能。