潞安集团李村煤矿：抓作风 严整治 促安全

为切实做好复工复产期间矿井安全工作，潞安集团李村煤矿积极采取措施，强化领导干部作风整顿、狠抓安全生产专项整治，进一步确保安全监管落实到位，坚定不移的保障矿井安全稳定。

强化监管作风建设。为进一步确保疫情管控期间矿井的安全稳定，该矿重点对领导干部带班值班、“三走到、三必到”等工作落实情况进行监督，着力推进生产经营管理规章制度与内部监管长效机制的建设。在严格落实疫情防控措施的前提下，为充分调动各级领导干部积极主动性，该矿制定出台《李村煤矿干部下井质量评价考核激励机制实施办法（试行）》，在从严制定各级领导干部跟值班制度的基础上，进一步细化、强化领导干部下井跟班安全履职管理规定，要求各环节工作必须有落实、有检查、有回音，对问题做到及时汇报、决策和处理，发扬“四办”作风，整顿“四不为”行为，有效促进干部作风转变和工作效率提升。

严抓隐患排查治理。按照“全方位、深层次”的工作要求，该矿抽调各业务科室骨干组成检查组，分专业、分业务，对一通三防、地质防治水、机电供电安全、辅助运输、应急救援等各个环节进行认真排查，及时消除各类安全隐患、打击各类违章作业行为，切实把好安全生产关，提升矿井综合管理水平。同时，由安监处牵头成立隐患整改专项推进小组，从严从细排查生产系统、运输系统、通风系统及工艺流程，严格重点环节管控，认真对照隐患汇总表、专业总结评价表等反馈的问题整改进行督导，并制定不间断的隐患排查治理工作方案，进一步优化生产组织，加强生产衔接，确保各系统稳定运行，全力推动矿井高标准、高效率、高质量安全发展。