井下队强化现场培训 创建学习型班组

井下队以创建学习型班组、争当知识型员工为活动内容，创新班组培训形式，营造出全员学习、集体学习的良好氛围。

　　坚持生产现场授课。该队坚持每天在井下各个配电点由跟班队干进行10分钟左右的现场教学，提高配电点员工的岗位技能，达到学、练、用一体化。

　　坚持每周一次培训学习。学习会上，干部员工对阶段性的培训学习及时总结，找出工作中存在的薄弱点，哪些岗位需要培训，哪些员工的岗位技能还不熟练，做到心中有数。

此外，该队还把培训工作融入到安全生产中，把培训学习与创先争优和争当岗位能手活动相结合，面向班组员工，保证员工在学习上有场所、有资料、有指导，有效激发了员工主动学习的积极性。