长城二矿深入开展一号九岗竞赛活动

长城二矿深入开展“一号九岗”竞赛活动

长城二矿紧紧围绕“创业在岗位、人人争先锋”主题活动，以创“一流工作、一流业绩、一流团队”为目标，在全矿范围内开展了“一号九岗”竞赛活动，充分调动和激发了员工的积极性、主动性和敬业精神，保障了矿井安全健康发展。
　　该矿在工人先锋号“一号九岗”创建工作的基础上，结合近阶段多项重点工作，在全矿各层次、类别的21个岗位着力打造百名岗位之星，从而培育造就一支高素质的员工队伍。同时将“百岗百星”活动与“四教育一忠诚”主题教育相结合，促进员工树立正确的价值观；与“双提双降”相结合，促进节约型矿井建设，进一步推动了矿井的和谐健康发展。
　　在竞赛中，该矿立足加强职工思想道德建设，强化社会主义核心价值观的教育，深入开展了岗位练兵、技术比武、技术交流等活动，强化职工培训工作，积极引领职工学知识、学技术、学业务，鼓励职工立足本职、勤奋工作，积极岗位建功，构建了员工技能培训、技能帮带、技能练兵、技能比赛“四技”一体化工作机制，打造出了一支高素质、高层次的职工队伍。还与“创建新时代职工职业道德建设示范基地（示范点）”相结合，对爱岗敬业、尽职尽责、乐于奉献的岗位之星进行大力宣传，用榜样的力量鼓舞职工，引导广大员工心怀感恩、珍惜自己的岗位，进一步浓厚了学先进、赶先进的学习氛围。同时，把群众性的小改小革、技术创新、管理创新等活动与竞赛活动结合起来，大力倡导岗位节约、岗位创效，努力为建设科技、绿色、环保型矿井做出积极贡献。