淮北双龙矿业公司开展班队长年度履职考核提升班队长队伍素质

近日，淮北双龙矿业公司启动对班组长2019年度履职情况考核工作。以进一步加强班组长队伍建设，提高班队长管理工作水平，为公司发展提供动力支持。

班队是煤矿安全生产的前沿阵地，班队长是班组管理的兵头将尾。为夯实安全生产管理基础，该公司通风区党支部依据《双龙公司关于进一步加强班组长考核工作的意见》文件精神，分别对测放班、通防班、监测班班长2019年度履职情况进行考核。考核组对4名班组长在班组安全生产标准化创建、班组民主管理、规范管理、风险预控、隐患排查、班组员工素质提升等方面进行考评和民主测评。经过考核鉴定评议，逐一点评。并对每位班组长思想、学习、工作、作风、等多个角度深入部析，查找其思想工作中存在的优点与不足，帮助班组长克服不足，提升个人素质和班组管理水平。通过履职考核工作组的考核，通防班班长吕向阳为优秀，而其余班组长也全部称职。该区支部书记希望各班组长能取长补短，共同进步，发挥兵头将尾作用，团结带领职工，凝心聚力，共同推动公司安全生产经营平稳健康发展。