蒲白建新煤化：众志成城 勠力同心 坚决打赢4206“孤岛”安全生产攻坚战

蒲白建新煤化：众志成城勠力同心坚决打赢4206“孤岛”安全生产攻坚战

在蒲白建新煤化公司有这样一个群体，他们勤劳朴实，任劳任怨，他们没有豪言壮语却有一颗热忱的心，在自己平凡的岗位上默默奉献。煤矿的铁汉们以舍我其谁的担当，敢为人先的勇气，吃苦耐劳的精神，无私奉献的情怀，与井下常人难以忍受的艰苦自然环境作斗争，在他们身后，是建新煤化公司全体干部职工戳力同心打响4206“孤岛”工作面的必胜决心。

一、专家授课解难题，凝心聚力战“孤岛”

为了解决巷道支护问题，该公司多次邀请专家教授来公司进行专题培训，专家教授首先从三个方面详细分析了巷道变形原因，一是由于4206工作面是双“孤岛”工作面，掘进期间特别增加了巷道的支护强度，随着工作面回采，强支护下的两巷顶帮不易垮落，压力只能从最薄弱的底板释放。由于此位置正好是前期所做《工作面回采方案》中所预测的第一次压力显现明显位置，多年的工作经验验证了回采方案的可靠性，只要落实好回采方案中的应对措施，矿压显现位置很快将会过去；巷道下沉、掉包严重，此区域是采掘工作平面图所显示的压力集中区，生产技术部已经采取了锚索托梁进行加固，回采到该区域，只需使用单体柱加强支护，增加起底量，便可顺利通过此区域。同时，就对4206“孤岛”工作面后期的安全回采及保障措施，教授建议：一是推采速度一定要控制，要给工作面和两巷的压力释放留出足够的时间；二是回采方案的措施一定要迅速逐项落实，这是保障工作面安全回采最重要的举措；三是工作面顶板卸压一定要坚持做好，从岩石力学角度分析，只有保证工作面顶板及时垮落，才能更好地缓解两巷的压力。

二、困难时刻看党员，彰显风采带好头

为了充分发挥党员领导干部的模范带头作用，抓好跟带班，该公司从上到下，各司其职、密切配合，公司领导、中层干部、各业务部室管理人员、区队负责人严格执行下井带班、跟班制度，靠前指挥、现场调度，抓住安全生产的关键环节，确保人、机、物、环的安全、协调、统一。“现在4206‘孤岛’工作面到了啃硬骨头的阶段，全矿的安全生产也到了最困难的时期，作为部室人员，这时候更应该战斗在最前沿，做好现场的安全盯防和技术指导工作。”为了保障4206孤岛工作面顺利回采，该公司从预备队、通风队、抽放队、综合队抽调80人组成联合攻坚突击队。80人一条心，一盘棋，起底、架棚，挑顶、扩帮，“大兵团”作战有条不紊，交叉作业紧张有序。在急难险重任务面前，党员们用实际行动擦亮了党员身份。在4206上下巷道处理吊包、挑顶架棚最危险的地方留下了党员们处理吊包时，扣人心弦的“最美英姿”；在上下端头超前支护段，党员们一声“我先上”在员工们心中留下了深刻的“记忆”；在4米高的巷道被压得平均高度仅有1.4米、5米多宽的巷道收敛的人需要侧着身子过的回风巷超前支护段，留下了党员们不畏艰难困苦与自然灾害作斗争的“最美瞬间”。

三、一线职工最辛苦，公司福利做津补

一线工人的辛苦，一线工人的不易，该公司领导看在眼里，记在心里，落实在行动里。每天换着菜品固定时间给一线职工送班中餐，并对当班保质保量完成巷道维护任务的班组，按照每天入井人数给予每人15元的餐票补助，当天兑现。

4206工作面的起底、扩帮，孤岛工作面的异常艰苦，使工人在狭窄低沉的巷道中甚至都无法直立行走，佝偻着腰完成生产任务。经该公司领导会议后一致决定，给予4206工作面的工人每天50-150元的现金奖励，当天下井当天兑现。最近这段日子你时常可以看到，忙碌了一天的工人升井后换上干净整洁的衣服，三五成群聊着天，手上拿着刚刚领到的现金，漏出最真诚最温暖的笑容，那一刻，唯有动容。

四、公司领导入一线，干部职工一条心

在一千多米深的井下，没有自然光源，工人每天面对的是冰冷枯燥的机器设备和脸上被煤尘覆盖的认不出的同事。曾经的4206，有人在抱怨：“昨天没休息好，今天感觉有点力不从心”；有人贴心安慰：“扛不住了就喝水休息下，身体是革命的本钱”；有人带着期待：“今天任务完成回去三楼吃烧烤，听说刚刚开张味道还不错”。现在的4206，环境依旧艰苦，工人的心情却大不一样了，该公司领导深入一线亲自带班，部室专业技术人员现场指导，大家深受鼓舞，干活都有劲了，工人都在说：“红帽子和黑帽子们干在一处，吃在一起，心往一处想，劲往一处使，争取早日完成4206孤岛工作面的采煤任务”。领导这一系列暖心的小举措，大大提升了员工们的工作热情和积极性，身体的酸痛此刻就像消失不见，大家只有高涨的热情和使不完的劲。

奋战4206“孤岛”工作面迫在眉睫，该公司上下一条心，领导专家做排头，党员脚步紧跟随，工人不怕苦和累，早日战胜孤岛面！（蒲白建新煤化  王奕）