职工代表巡视在煤矿企业民主管理中的重要作用

 煤矿企业工会在维护职工民主权利工作中，要注重职工代表大会、企务公开的重要作用，落实职工群众知情权、参与权和监督权，切实维护职工合法民主权益，有效调动职工积极性和创造性，促进煤矿企业的改革发展进程。在新形势下，通过强化民主管理，深化矿务、区务公开等工作实践是贯彻落实党的全心全意依靠职工群众办企业方针的重要手段，是煤矿职工行使企业权利的主要措施，是充分调动职工群众参与矿井各项管理的有效办法。只有强化民主管理，才能有效的落实好职工知情权、参与权和监督权，才能更好的调动和发挥职工的积极性和创造性，从而促进煤矿企业的改革与发展。

1.落实职工代表巡视制度, 可以确保职代会的各项民主决议更好地贯彻实施。职工代表巡视活动的开展，缩小了企业与职工间的距离，增进了相互的沟通和理解，让企业更加了解职工都在想什么？职代会闭会期间，职工代表分别回到各自工作岗位，由职工代表团长联席会议履行职代会的重大事项讨论和决策，职代会形成的各项民主决议由企业各部门、各单位贯彻实施。而贯彻实施的质量、进度和效果，则需要一个有效的监督、反馈机制，职工代表巡视制度正是可以实现监督、反馈作用的有效制度。同时，也让职工知道了企业发展自己怎么做，激发了职工的主人翁意识和强烈的使命感、责任感，从而为企业安全和谐发展奠定了良好的基础。

     2.落实职工代表巡视制度, 可以充分发挥职工代表的作用。对工会组织来讲，这种形式推动了工会工作与企业安全管理的有效结合，提高了工会组织在广大职工心目中的地位，为工会更好地发挥职能作用奠定了基础。落实职工代表巡视制度, 可以督促企业及时将涉及本单位生产经营的重大事项向职工公开, 接受职工群众的广泛监督, 维护好职工的知情权。职工代表的作用不仅是在职代会上反映职工的意见和要求, 还应包括对企业的生产经营情况进行实时的全过程的监督检查。过去, 在职代会闭会期间, 职工代表的作用发挥还没有好的形式来体现。虽然职工代表组长联席会履行了职代会的部分职权, 但往往只是就一些重要事项进行讨论和表决。职代会职工代表巡视制度是职代会职能的延伸, 变事后讨论表决为事前参与、事中监督、事后检查, 进一步突出了职工代表的日常监督检查职能, 是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的便捷有效的途径。

     3.落实职工代表巡视制度, 可以推动企业的健康和谐发展。对职工来讲，通过组织开展职工代表巡视巡查活动, 职工代表可以有更多的时间与机会深入了解企业生产、经营、管理、安全、职工权益等方方面面的情况, 广泛倾听职工意见建议, 便于职工代表更好地总结与提炼, 拟定出更切合企业发展需要、更全面反映职工诉求的职代会提案。还可以推动职代会决议的贯彻实施, 还及时发现企业生产经营中出现的各类问题, 由党委、行政及时做出调整与决策, 把损失与风险降到最低; 把安全生产隐患消灭在萌芽状态, 维护企业安全生产的良好态势。职工代表感到被尊重，体会到了自身价值，从而激发了更多职工对民主管理的热情，调动了广大职工参与企业管理的积极性和主动性。

     4.落实职工代表巡视制度, 可以增强职工的主人翁责任感和对企业的认同感、归属感。通过组织开展职工代表巡视巡查活动,可以让广大职工了解企业发展的形势, 参与企业的生产经营, 充分感受到自己在企业中的主人翁地位、价值与作用, 充分表达自己的意见与心声, 把企业的发展与个人的发展紧密相连, 获得浓厚的认同感和归属感, 凝聚起爱岗敬业、爱企如家的强大合力。同时，让职工代表们在巡视检查中，也认识到自身的不足，让他们知道只有不断学习、不断提升自身素质才是参与企业管理的基础，有力地推动了争做学习型职工活动的深入开展。