贵州豫能新田煤矿：“三个强化”抓好节日作风建设

近日，为做好“五一”期间作风建设，贵州豫能新田煤矿纪委通过采取强化理论学习、谈话提醒、监督检查等举措，抓出实效的原则，展现矿井风清气正的崭新容颜。

强化理论学习，提高意识警钟长鸣。该矿纪委利用调度会、党委中心组学习、班前会等形式，组织党员领导干部学习《条例》、《河南能源纪检监察适用政策法规制度汇编》等内容，制定了《新田煤矿纪律作风工作简报》，定期下发党员干部违纪违法案例的剖析和警示，以案明纪、以案说法，不断强化党员领导干部廉洁自律意识，做到“五一”节日期间遵章守纪。

强化谈话提醒，坚守纪律底线。该矿纪委开展了“‘五一’期间廉政谈话提醒”、手抄“廉洁从业承诺书”等活动，重点是围绕党员领导干部、关键岗位人员，使其进一步认识到党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性。为进一步履行好在安全生产领域监督执纪问责职责，该矿纪委开展了“深入基层‘一对一’安全谈话”活动，根据矿安全包保工作方案，深入到基层一线，对区队班组长以上人员、关键岗位工进行了安全履职尽责谈话，引导教育职工群众要做好安全岗位风险辨识和安全防范措施，确保安全生产。

强化监督检查，保持高压态势。该矿纪委联合矿调度室、人力资源部等部门组成节日期间纪律作风建设监督检查小组，对“五一”期间领导干部跟值班、关键岗位在岗履职情况等进行了检查，通过明确“五一”期间在岗值守职责，促使干部职工深知自身岗位职责，做到坚守岗位，履职尽责。纪律作风建设监督检查小组通过到各区队部室值班室、关键岗位进行检查，现场要求值班人员在节日期间按时高效完成工作任务，做到人员有纪律，工作有持续。

（宋忠庆）