鹤煤三矿“三贴近”构建“连心桥”

 5月6日，笔者从河南能源集团鹤煤公司三矿获悉，面对严峻的疫情形势和紧张的生产接替局面，该矿党委坚持把贴近一线职工、贴近特困职工、贴近企业实际，作为领导干部密切干群关系、察民情、扶民困、解民忧的重要载体和有效手段，积极搭建干群“连心桥”，确保了企业和谐稳定。前4个月，该矿在确保安全和搞好疫情防控的同时，煤炭产量达到42.77万余吨，完成计划的104.32%，总进尺2334米，完成计划的101.69%，创下历史同期最好成绩，实现了良好的发展态势。

贴近一线职工。该矿党委以“学习强国”为契机，建立领导干部下访工作机制，完善了信访工作接待日制度、领导干部“联系点”制度、信访问题督查制度等一系列制度，定期到所联系点进行现场办公，主动了解职工思想动态，积极为职工排忧解难。另外，该矿利用问卷调查、意见箱、合理化建议征集、开通热线电话等平台征求职工的意见和建议，对征集的各类意见明确责任人和实施时间，对未被采纳的建议分别向职工作情况说明。实实在在为基层办实事、做好事，使一线职工的气顺了、风气正了、干劲足了。该矿采一队通过党委真心帮扶和精准指导，战危机，创佳绩，凝聚了人心，鼓舞了士气，提升了干劲，促进了生产。前4个月，该队煤炭产量达到41.12万余吨，完成计划的104.37%，占全矿产量的96.14%，创下该队历史同期最高纪录，成为全矿的出煤大户。

贴近困难职工。该矿党委坚持“真困难、真帮助，特殊困难、特别帮扶”的原则，建立困难职工档案，坚持对困难职工进行慰问和救助，安抚职工的思想情绪，理顺潜伏在企业的一些不稳定因素。另外，在疫情防控期间，该矿领导干部带头冲锋在前，党员发挥模范带头作用，深入到基层区队与困难职工座谈交流，及时掌握困难职工思想动态，积极倾听职工的心声和呼声，把职工的“热点”、“难点”作为工作的“重点”和“要点”，想方设法为困难员工排忧解难，努力为职工多办实事、好事。该矿党委不仅为基层区队宣讲疫情常识，发放口罩、消毒液等防护用品，而且走访慰问疫情防控的一线职工和困难党员，给他们送去组织的温暖和企业的关怀。

贴近企业实际。该矿党委组织开展党员代表、职工代表巡视及各类提案征集活动，面对企业困境和发展，领导干部与职工面对面谈心，心贴心交流，提出合理化建议和意见。另外，针对职工关注度高、涉及面广的疑难复杂事项，该矿领导研究部署、合力攻关、逐案解决。同时，该矿通过广播、橱窗、宣传栏等对该矿的形势、现状、发展的情况、先进模范人物及事迹进行宣传，让职工家属关心、关注企业的兴衰，真正与企业同呼吸，共命运，战危机，渡难关。今年来，虽然该矿经济较为困难，但该矿党委心想职工，情系职工，先后新建停车场，修建道路，改善职工洗浴环境，新建小花园，积极改善井上下生产、生活环境，积极为职工排忧解难，努力多办实事、好事。