潞安集团李村煤矿：“三个强化”筑牢安全防火墙

五一节过后，潞安集团李村煤矿以淡化节日氛围和节后收心为切入点，以“三个强化”为抓手，第一时间把职工的思想从节日的“懒散模式”切换成“工作模式”，严防节后工作松劲、思想麻痹和管理滑坡，筑牢节后安全生产防火墙。

强化工作要求，收心归位。该矿层层召开“收心会”，充分利用调度会、班前会，全面梳理节后各项安全生产任务，引导广大职工收好“节日心、安全心、工作心”。全矿上下广大干部职工进一步强化责任意识，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心投入当前的各项工作之中。

强化工作纪律，树好形象。该矿狠抓劳动纪律管理，严格执行考勤制度，严细排查安全“不放心人员”，杜绝发生班中饮酒、酒后上岗、睡岗、脱岗等现象，进一步全面督查工作作风和劳动纪律，狠抓“松、懒、散、漫”等不良作风，引导职工上安全岗，干标准活，确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散。

强化工作现场，狠抓安全。该矿坚持“安全发展”的理念，牢固树立“红线”意识，围绕矿井安全生产中心目标，严格落实矿、科队、班组、个人的主体责任，做到一级对一级负责，形成环环相扣的责任体系。同时，对全矿范围内的重点岗位、重要地点、薄弱环节进行地毯式的安全隐患排查，对查出的安全隐患，第一时间进行整改落实，做到问题在现场解决，隐患在现场排除，措施在现场落实。