走到哪里那里亮
走在哪里就在那里亮
“你看山上崖柏的生命力多么顽强，始终给我们带来春天般的绿色和希望。”任华川不仅这样说，而且这样做。他凭着一种爱岗敬业、勤奋好学的执着精神，一步步成长为煤矿安全生产的骨干力量。
扎根黄陵谋发展。2017年3月，蒲白煤矿运营公司第五项目部成立，主要承揽黄陵二号井的掘进业务。2017年9月，任华川领到的“军令状”是三个月后开始掘进，他以经理的身份开始了项目部的筹建工作。深夜的双龙镇显得格外寂静，起风都能听到落叶与地面撞击的声响，就在一栋板房的办公室里，总有一盏灯亮着，面对工作压力和陌生环境，他一会儿踱步，一会儿伏案，筹划着职工和项目部的未来。从设备调拨到施工工艺；从组建队伍到职工培训；从井下现场到后勤保障都亲力亲为。2017年12月底，他按期向黄陵矿业上交了一份满意的“答卷”，标志着该项目部不仅站稳了脚，而且扎下了根。
运用科技强队伍。进入2018年，任华川迅速将工作重心转移到安全生产上，进尺为啥上不去？如何赶上黄陵矿业的进尺？经过多次跟班调研，他发现交替迈步式支架操作不熟练、特殊工种人员缺少等原因导致施工循环缓慢。他一方面抽调人员到黄陵二号矿进行对标学习，另一方面通过“师带徒”方式，有针对性地
培养综掘机司机、锚杆机司机、瓦检员等特殊工种。在他的带领下，不仅对除尘风机进行了改造，而且组织机修厂加工了“T字梁”模具，每年为项目部节省开支10万多元，有效地降低成本。2018年，由于工作业绩突出，他被陕煤集团评为安全先进工作者。
班组建设聚合力。“班组之间要多看别人的长处，弥补自身的不足。”“管理队伍要一视同仁,牢固树立服务职工的意识，解开职工的思想上疙瘩……”任华川在该公司经营分析会上分享经验时这样说到。在他的带领和培养下，有了机电“专家”王化平、认真负责的邵楠、精打细算的李建鹏，完成了管理结构合理，技能人才辈出的学习型班组创建工作。该项目部年产值连续三年实现翻番，仅2019年两次荣获公司超产奖，职工的收入也增加了一千元左右。
