赵庄煤业 以服务为底色 实功实做助力矿井发展
春雨润,立夏到。随着炎暑将临，干劲与气温、拼搏与奋斗溢满赵庄煤业，由地面、机关党员组成的一支服务队活跃在矿井的每个角落，他们用行动践行初心和使命，为企业高质量发展注入红色动力。
随着赵庄煤业井下采掘重心逐步向高瓦斯盘区转移，优化瓦斯综合治理、构建“大衔接”格局成为矿井实现均衡生产的关键环节。为确保矿井高质量发展，赵庄煤业在持续加强各类各级人员技术攻关的同时，进一步强化现场管控，立足矿井生产实际，找准党建工作与安全生产经营工作的切入点和着力点，积极制定“我是党员我奉献，我是干部我带头”一揽子活动举措，并率先在地面单位开展党员服务井下安全生产活动。
为保证活动顺利开展，赵庄煤业多部门协同作业。人力资源部利用“晋煤培训”APP对地面单位在岗的56名党员进行了为期一周的线上培训考试，保证人人持证上岗；调度指挥部、生产技术部等业务部室根据井下生产实际决定瓦斯综合治理、标准化整治等服务项目；党委组织部每周安排一组党员深入井下完成服务项目，通过这些服务安全生产、助推经营稳定的“硬核”操作，交出一份满意的“党建与安全生产高度融合”课题答卷。
参与第一批下井服务的14名党员们纷纷表示：“下井服务的6个小时，我们按照安全监察部带队人员的安排，每个人负责100多米长的瓦斯管路积水排放，防止低洼点管路积水堵塞管路影响瓦斯排放。事情虽小，任务虽轻，但是能把一件件小事做好，才能在细节上照出我们共产党人的初心使命。”
“这是我们今年党员服务安全生产的首场活动。通过培训、完成任务，对地面单位党员提升业务技能，在实践中增长工作本领起到了积极作用，之后，我们会将此项工作常态化进行，保证每名地面单位党员每月至少下井服务一次。”赵庄煤业党委组织部部长吕大凯这样说道。
据悉，赵庄煤业党委紧紧围绕集团公司党委“1666”党建工作部署，把“按照‘四同步’‘三融合’落实好党建工作责任制，推动党建工作与中心工作深度融合”作为党建工作的着力点，聚焦政治统领、思想领航、作风建设、党建强基、党风廉政、和谐创建六项工程，以推进“制度化、规范化、标准化”制度建设为突破口，抓基层党组织建设，抓党员干部队伍建设，抓党建品牌树立工作，大兴真抓实干之风，激发党建工作活力，为奋力谱写企业“二次转型”新篇章提供坚强政治保障。
