新矿集团黑沟煤业班组长管理有“新招”

新矿集团黑沟煤业班组长管理有“新招”

    “本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给班组员工”这是在黑沟煤业综掘工区班前会现场，机电维修班班组长李宗刚正在员工进行述职、承诺。

为进一步提高班组长的安全责任心，夯实了班组安全基础，黑沟煤业在创新班组安全管理方式方法方面善出“新招”，通过心与心交流，面对面承诺方式，开展了班组长向员工安全述职、承诺活动，为实现安全生产的正常有序推进提供保障。

该公司为将活动机制长效化，切实保证活动实效。工会坚持每月组织一次班组长向员工安全述职、承诺活动。在区队班前会上，他们组织每个班组长对当月的思想学习情况、安全管理工作向员工进行述职，对在员工中发现的安全共性问题提请员工加以改正，对自己在安全管理上的失误恳请员工予以原谅，并从中发现问题，总结经验，承担责任。针对班组长的安全述职，区队员工还可以向述职的班组长提出质疑或相关问题，由述职人进行现场解答。互动交流之后，班组长还要针对本班现场安全管理的现状，就如何更好地发挥自己的职责，确保本班组的安全做出相应的承诺，请全体员工进行监督。随后，全公司30名班组长在本区队班组长安全生产承诺书上郑重签字。

通过班组长向员工安全述职、承诺活动的开展，增强了班组长的安全意识，形成了有效的监督、约束机制和全员共保安全的良好局面，促进了企业的安全生产。