以廉为荣，以贪为耻

 廉洁即不贪污、腐化，不奢侈浪费，不以权谋取私，贪赃枉法，同时也指有道德修养，行为纯洁，不随便索取不应有的报酬和不正当的财产，并以身作则，同腐败现象做斗争。     

古往今来，多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。古有孔子自廉作表率，并留下了“上恶贪则下耻争”的经典句子，君不见，一代清吏包公、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰;今有毛泽东、邓小平的生活节俭、衣着朴实，从不奢华的领导风范，留下了“我们一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员，我们所做的一切，都是为人民服务”的纯朴美句，人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展, 廉洁永远是时代的呼唤，廉洁永远是人民的期盼。

企业领导人员是企业文化倡导者、维护者和管理者，他们思想意识、个人品行和道德准则、思维方式和习惯、价值观和经营哲学直接决定着企业文化走向和实质性内容，在某种程度上什么样企业领导人员就会产生什么样企业文化,因此企业各级领导人员应该高度重视企业廉洁文化建设，一要组织领导明确责任调整和完善与惩罚体系建设，企业文化建设相统一领导体制和工作机制从建设目标、原则、任务、步骤、保障措施等谋划和指导落实工作责任制，解决企业廉洁文化建设必要资金投入等实际问题形成统一协调、上下联动、全员参与、动态管理工作格局，二要以身作则身体力行企业领导人员既是廉洁文化建设领导者也是企业廉洁文化实践者、展示者领导人员要带头树立社会主义荣辱观和价值观，将企业廉洁理念植根于自身精神追求和情操境界自觉遵守思维习惯和行为准则，带头诚实守信奉公守法廉洁从业带头执行企业规章制度、管理制度和反腐倡廉各项规定身体力行企业廉洁精神为员工做出表率，三要积极协调抓好落实各企业文化主管机构，要总体规划统筹安排抓好企业廉洁文化建设，企业纪检监察要对企业廉洁文化建设组织协调和督促检查,围绕企业改革发展稳定大局适应生产经营管理要求建立协调机制相互密切配合全面履行职责,落实各项工作推进企业廉洁文化建设要充分利用企业内部舆论宣传资源扩大文化建设活动覆盖面增强企业凝聚力和影响。

作为一名年轻有为的企业人员，以廉洁自律，以身作则，

充分发挥模范作用，平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，

自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建没有关规

定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象，树立正

确的价值观、世界观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比

阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在关系处理上能

按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互

相支持。工作中能够摆正主次位置，做到分工不分家，到位不越

位，补台不拆台，作到尊重正职，服从正职，支持正职，争当助

力，不当阻力。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局

为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结

派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使企业干部队伍形

成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。我将以此为工作

指南，不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足，为公司发展

做出更大贡献。

作为一名优秀的青少年，我们要懂得廉洁。富兰克林曾说过:在人与人之间的相互关系中对人生的幸福最重要的莫过于真实、诚意和廉洁。现在社会进步了，人们生活水平提高了许多，作为祖国的接班人，我们更要坚持廉洁这一-传统美德。我们要把传统美德记在心!让我们从身边的小事做起，坚定自己的信念，反对腐败，发扬廉洁!