徐春海班组：15年安全掘进路 拼出矿工幸福图
刘永平赵壮志
“6月2日晚上我们装车，电瓶车掉道了。李刚和关陆处理好电瓶车找了一下原因。发现两根道铁不平，道还有点上下坡。就主动把道调平了，这样就不掉道了，还减少了事故危险源。”新兴矿开拓区7103掘进队小班班长徐春海说：“装车也快乐，这虽只是一个小细节，但是也反应了他们对工作的态度，对安全的重视。”
探寻徐春海班实现安全生产5475天，质量标准化水平始终名列前茅，掘进进尺月月超额完成，响誉百里矿区的“猛虎班”的奥秘，发现这个班组里满是温情，满是爱。
前几天，小班中调走一人，现在徐春海小班只有四人。早班前会后，领取了当天工作任务的徐春海领着工人下了井。他们现在的作业地点在新兴矿五井0片，干的是两米八乘两米八的半煤岩断面。徐春海根据每个人的长处给他们分了工，今天，他把关陆留下来拉车，领着剩下的人进了工作面。
一进工作面，徐春海就用随身携带的便携检查瓦斯，确认瓦斯没问题后，用钩钎敲帮问顶。同时还要检查风钻、锚索钻机等工具是否完好。“还得看顶板空不空顶。”徐春海叮嘱当班工人：空顶容易发生顶板事故。先打锚杆后掘进。不能嫌麻烦。”
确认工作面安全后，徐春海又安排工人打了一个五米长的探眼。这是做什么呢？徐春海解释说，新兴矿和别的矿不一样，自然灾害严重，瓦斯高还有冲击地压。所以，他们每天在掘进时每个班都要打五米长的探眼，探测五米之外瓦斯高不高。“先探后掘。多加一道工序，多一道保险。”徐春海说。
五米探眼打过去，并没有出现夹钎和喷水现象，如果出现这两种情况，说明瓦斯高，这种情况下五米钎就不能拔了，要及时汇报给矿里，由矿上的专业人员处理后才可生产。
经过层层确认，徐春海终于安心了。打眼、放炮、装车、支护，这是一个掘进小班的常规动作，徐春海是负责打眼的，工友李刚负责装药，放炮员柳美全负责放炮，炮前炮后等环节还要多次检查瓦斯浓度，确保安全生产。
放炮员柳美全说：“护我们周全，是班长对我们最大的爱。”
班长徐春海心细如绣花针，哪有特殊情况、哪会掉道、哪的顶板不托底，每一个环节每一个细节都想得到，并一一妥善处理。
柳美全刚到掘进时，觉得在老师傅的手中，风钻是那样的得心应手，然而一到了自己的手里就不听使唤了。由于自己是“新手”，每天出的力不少，但挣的工资却要比别人少。在徐春海班长的帮助下，自己很快就掌握了打眼技术，慢慢地风钻被他驯服了。徐春海说，柳美全让他想到了自己，自己刚到掘进时，也是如此，所以，他每个班都非常勤快，别人不愿干的事，他都抢着干。由于勤奋好学，人又勤快，同班的老师傅们都愿意传授给他一两样的绝活。两个多月后，他就被开拓区破格提拔为小班班长，在当上小班班长以后的15年时间里，他所带的掘进班一直是佼佼者。
煤矿是一个比较危险的行业，不重视安全很容易出事。徐春海每一次到工作现场都有一种和大自然做斗争的感觉，从不敢掉以轻心，只有到收工了，看见工友们安全升井了他才会放松下来。15年来，徐春海严把班前关、班中关、班后关三关，在工友头顶上撑起了“安全伞”。
“我当这个班长我就得对我身边的几个人负责任，在我这块不能领着工人冒险干活。”徐春海曾经以他的方式避免了事故的发生。那是一个白班，正在开拓新兴矿东主运巷道。揭煤放炮后30分钟后工人们进入工作面准确动手干活。当时，徐春海把他们喊住了，让他们再等等。因为他发现顶板岩石有变化。而且之前他留心过技术人员说过话，说他们工作的区域是一片未知区域，前面极有可能出现一个大断层，很危险。凭借经验，徐春海看顶板情况好像到了断层，于是，他用长把工具敲打顶板，只听“哗啦”一阵声响，顶板冒落了一大片，有好几米宽。“如果我们冒然进去干活，有可能无一幸免。”徐春海回忆说：“工友们都说我会算，其实，我就是心细。这么多年，我也养成了这个习惯。”
在每次开工时，他都会做风险预测。比如前面要经历的岩石结构、瓦斯大小、有无冲击地压等。结合这些实际情况。预测在工作中可能会遇见的问题，并想出规避风险的措施和办法。小班工人跟着他干活不但能够保证安全，而且还学会了一些东西，安全意识都很高。进入工作面不用班长说都知道先做啥后干啥、都知道敲帮问顶和处理浮石。“看见他们的状态我很高兴。因为他们是真的把安全装在了心里。”徐春海说：“安全给了我们效益，安全给了我们幸福的家庭，安全也给了我们温暖和快乐。我当然希望安全意识能在我们每个煤矿人心中生根发芽。”
“决不冒险作业”，这是徐春海带班的原则。徐春海班曾遇到这样一个情况，平时没有瓦斯的工作面，炮后瓦斯骤增，正常炮后岩石喷出来的应该是一块一块的，但是那一次，炮后喷出来物质是像燕麦片一样。听说要干这个工作面时，徐春海曾翻阅了很多资料，学习与高突瓦斯矿井、冲击地压矿井的安全生产知识。当时公司、矿、井区三个层面领导都在生产现场，都没有找到具体的原因，在这种情况下，拟安排安检人员、救护队员在现场看护生产。领导的决策并没有得到徐春海的认可，他果断地站出来，坚决反对生产。最终，领导采纳了这位来自生产最一线班长的意见，有效避免了一场可能发生的瓦斯爆炸事故，从而受到了公司领导的表扬，矿领导还请他在全矿为工人们巡回讲安全。
耳闻目染，班组里的其他人受班长影响，也爱操安全的心。比如前两天，柳美全下班后在队组的群里发微信告诉大干活时注意安全，别走上帮。
徐春海的幸福观和别人的不一样。身边工友都羡慕他培养出一个正在读医学研究生的女儿，夫妻恩爱，生活无忧，觉得这就是他的最大幸福。然而，徐春海却说：“一个矿工一个家庭，安全连着千家万户。我在，他在，工友们都在，都没有受伤，这才是让我最感幸福的事儿。”徐春海用小班所有人的安全，拼成自己的幸福。
人心都是肉长的，班长对他们的好，“家”里的每一个成员都感受到了。工友关陆说：“虽然班长比我年龄小，但他像老抱子一样护着我们，让我们觉得不好好干工作都不好意思。”工友李刚，三口之家，妻子无业，儿子上高中学习很好，班长的敬业精神也让他深感佩服，他说：“我们班长似乎就是为煤矿而生的，好象天生就是下井的胚子，一天不爬工作面就筋酸骨痛。”
“我们就是快乐的一家人。”柳美全说，谁家有事小班的人都会尽力，互相关心互相爱护。他们也常常进行“家庭聚会”，多数情况，都是在导松班时，地点是徐春海家里，徐春海两口子会做上一桌子的菜，关陆、柳美全、李刚从不空手来，不是买点水果，就是带点熟食。然后，哥几个喝点小酒，谈谈工作、谈谈家庭、谈谈未来。但说得最多的，还是工作上的事，大家各抒己见，有时候甚至也会争得脖粗脸红。但到后来还是会有一个正确的答案，一个让大家心往一处想、劲往一处使的答案。
作为班长，徐春海知道矿嫂们最在意的还是安全，看到爱人经常接触矿工对井下工作也有所了解后，他也有意识地多接触工人的家人，和她们唠唠家常，然后再说说井下工作，让矿嫂们更理解当矿工丈夫的辛苦与不易。
有位作家说，幸福是一个谜，你让一千个人来回答，就会有一千种答案。或许，每一个关于幸福的答案，就是一块或凸或凹的小图片，只要把它们放对了位置，再一个一个拼接起来，就能组成一幅幸福的全景图。徐春海小班不就有这样一张和四个矿工有关的幸福拼图吗？！
