晋煤集团供电分公司硬核启动“安全生产月”

进入六月安全生产月，晋煤集团供电分公司立足自身实际，通过大学习、大宣传、大排查、大整治等活动，进一步夯实“1551”安全管理理念，营造“消除事故隐患 筑牢安全防线”安全生产环境，切实提升公司安全管理能力水平。

强化安全培训，筑牢安全底线。为切实筑牢全员安全底线，该公司紧紧围绕活动主题和重点内容，通过领导干部带头讲，岗位人员上讲台等形式，分层分级开展宣传贯彻和专题教育。引深“学法规、抓落实、强管理”活动，组织全员深入学习制度、标准、规范，进一步提高人员安全意识。以“安全生产大家谈”云课堂、安全生产“公开课”“微课堂”“公益讲座”等活动，辅导传授安全生产知识技能，交流心得体会，扩大安全宣传覆盖面，切实增强安全教育实效，营造“比学赶超”抓安全的良好氛围。同时，通过开展安全生产微视频征集，“两员”安全教育培训、“送安全进一线”青年志愿者等活动，增强职工群众的归属感和凝聚力，激发员工安全内控力，促进提升工作积极性，为企业安全高效发展提供有力支撑。

强化隐患排查，筑牢安全防线。安全工作重“有责”，贵“有方”。该公司在隐患排查活动中，对以往还未整改到位的隐患进行“回头看”，主动追踪进度，限时整改。同时，围绕思想行为、设备、管理、作业环境等方面查找存在的隐患，建立清单，按照“五定五落实”要求进行整改。其中由领导干部组成的安全小分队将对各检修检查进行全覆盖大检查，全面排查各系统、各区域、各岗位存在隐患问题，逐条逐项进行整改，做到隐患“清零”、安全受控。另外，该公司利用早会、班前会、安全活动会等平台，通过情景再现、现身说法等方式，深入开展“身边的人讲身边的事”活动，结合各类隐患对标“5643”工作理念和“1551”安全理念体系，深入反思当前工作存在问题，逐条逐项整改到位，全面提升管理水平。

强化问题整治，筑牢安全红线。围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，该以“调查研究月”调研发现的问题作为重点在6月份集中整治，短期问题要立查立改，长期问题要深挖根源，找准关键重点，在制度建设、体制机制等方面予以完善，确保调研成果有效落地。同时，为达到规范安全行为，杜绝违章的目的，该公司积极对标先进，全面完善《三违管理办法》，健全 “三违”管理体系，严查现场违章行为。另外，该公司将在6月份开启以“两票填写、执行和管理”为内容的安全基础项目整治活动，切实从思想、工作细节上增强“我要安全”“我会安全”的主动性。