五阳煤矿：党建领航助推矿井高质量发展

五阳煤矿党委紧紧瞄准集团、矿“两会”确定的全年工作任务和奋斗目标，按照“党政同责、一岗双职”要求，将党建工作渗透到重点工程推进、安全生产、经营管理、降本增效、技术创新的每一个环节，助推矿井安全集约高质量发展。

一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。五阳煤矿围绕抓好党建促发展的中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带动引领作用，坚持服务生产经营不偏离，以“业务工作强调什么，党建工作就突出什么；业务工作需要什么，党建工作就保障什么；业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里”的原则，按照“一二线党支部重点围绕安全生产，地面生产党支部重点围绕经营管理，后勤党支部重点围绕优质服务，机关党支部重点围绕管理执行”的思路，分层分类指导基层党支部找准工作切入点、结合点、着力点，在党员中大力开展“难题攻关、小改小革、降本增效”活动，引导大家树立危机意识、责任意识、担当意识，凝心聚力积极主动参与到促进矿井高质量发展建设各项工作中来，教育引导大家从工作、生活中的点滴做起，牢固树立过“紧日子”的思想和“剩下来就是赚了”的理念，齐心协力，共度难关。

该矿随着采掘战线拉长、作业点多、面广、线长、人员分散的实际，超越安全抓安全，各基层队组实行党员分区域、分片包保责任制，在具体工作中，靠前指挥，着力解决安全生产中遇到的棘手难题，同时把党员在包保安全生产过程中发现的问题和隐患梳理汇总，把问题和隐患公示，定期、不定期组织党员召开碰头分析会，让大家集思广益、广开言路，在解决问题过程中出注意、想办法、出点子，有效从源头上消除了安全盲区、堵塞了安全漏洞，在全矿上下形成党政凝聚合力、全员、全过程、全方位抓安全生产的浓厚氛围。

同时，该矿盘活人才资源，充分发挥“双创基地”的优势，把技术革新与降本增效有机结合，围绕“抓好创新抓创效，抓好创效促发展”的工作思路，将工作中遇到的难题确定为创新课题，党员干部带头难题攻关，破解课题，通过组建党员突击队、党员志愿服务队、党员挂牌攻关组，在各类急难险重任务中，彰显战斗堡垒作用，发挥先锋模范作用，开展“艰苦奋斗、勤俭节约”教育实践活动，党员干部带头算投入、算产出、算效益，引导全员杜绝浪费、削减成本、降低事故、保证质量、提高效率、增加收益，实现矿井经营效益最大化；深入开展党员联系和服务群众工作，对职工群众的思想困惑和矛盾及时跟进，解疑释惑，化解纠纷，努力把党组织的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势，推动矿井安全集约高效发展。