用“工匠精神”砺炼自己——记首届“川煤工匠”、金刚煤矿“电钳工技师”李顺智

今年45岁的李顺智，是川煤集团达竹公司金刚煤矿的一名普通职工。26年来，他勤奋好学，善于钻研，，成功处理井下电气设备疑难故障上千次，技术创新和小改小革为矿节约资金上百万元。

1993年，李顺智参工就当上了电钳工，刚开始一窍不通，怎么办呢？只有不断地自学，向老师请教，在实际操作中提升技能。通过26年多的技术磨练，渐渐地，他实现了从电钳工“门外汉”到班组长、矿“电钳工技师”、达竹公司“十佳”技能人才、四川省 “二级技师”“电钳工技师”的华丽转身。今年元月10日，他又登上川煤领奖台，捧回了首届“川煤工匠”金灿灿的荣誉证书。

在持续打造智能化矿井建设的今天，电钳工技能要求越来越高，光靠蛮干、苦干是做不好的。“工作，不仅要干细，还必须干出色”这是李顺智常挂在嘴边的一句话。

去年以来，按照新版《煤矿安全规程》，金刚煤矿井下很多电气设备要进行淘汰。面对从未接触过的机电新设备与复杂的图纸，看到密密麻麻的各种电器元件，李顺智感受到了前所未有的压力，但没有退缩。不到两个月的时间就熟练掌握了双风机电源开关、双速启动器、及馈电开关的检修方法，快速、准确的排除设备故障，保证了该矿每天井下上百台电气设备的正常运行。

元旦后的一个早班，承载该矿-100水平繁重运输任务的2.0米大绞车出现故障，操作台虽有光标显示，但只能下放，不能提升，整个运输系统处于“瘫痪”状态。该矿立即组织机电队进行检修，故障始终没有解决。当晚，李顺智带领同事来到井下-411采区的绞车房，将变频器拆开后仔细检测，发现坏掉的是变频器主板内的模块，仅仅花1800元买回4个新模块换上就顺利解决了绞车运行问题，为单位节省了资金20万多元。

在日常工作中，李顺智喜欢科技创新、小改小革，不但能起到修旧利废的作用，还可为矿创收效益。近年来，他带领班组职工每年为矿创效上百万元。

一花独放不是春，百花齐放春满园。26年来，李顺智先后带出8名电钳工徒弟、2名班组长。面对荣誉，他很虚心：“感谢大家的帮助，我取得的所有成绩都是班组职工大家的。”朴实的话语，感动着身边的每一位工友。（李贵）