彬长胡家河矿：全面加强工伤预防保障职工身心健康

“工伤预防是一项任重而道远的民心工程，是以人为本、科学发展，推动职工个人健康与企业高质量发展的重要基础。只有提高全员安全生产意识，建立完善工伤预防体系，落实源头安全保障措施，才能有效减少和杜绝工伤事故发生。”彬长胡家河矿总经理杜少敏在近期一次安办会上强调。“习惯性违章之所以发生，很大程度上是由侥幸心理造成的。无数个活生生的事故案例告诉我们，任何事故的发生都不是偶然的，大家可以认真学习一下“海因里希安全法则”。井下作业条件有限，现场有没有风险，措施是否落实到位等等，都要仔细研判，绝不能侥幸麻痹。”

今年以来，该矿在扎实做好安全风险分级管控和隐患排查治理的同时，把查处习惯性“三违”和工伤预防有效结合起来，并通过深入细致的联合检查，及时发现并消除安全隐患，有效降低工伤事故发生率，推动安全生产工作持续向好。特别是6月份以来，该矿结合安全月主题活动，多措并举抓好“三违”和工伤预防宣传教育，切实保障职工身心健康。

一是由矿领导和包保部门不定期到区队参加班前会，讲解安全形势、安全生产规章制度、生产事故的防范及相关安全注意事项，从源头杜绝安全隐患。二是强化全员培训，采取定期培训、随机抽考和岗位作业流程抽查、班前安全确认相结合的形式，切实提高从业人员安全意识和知识水平，增强安全保障能力。三是党政工团联动，充分利用广播、展板、海报、咨询、问答、会议等形式扩大反“三违”、防工伤的宣传范围，同时全面梳理完善事故追查、安全培训、联合检查等制度，让每一名职工都认识到安全操作和互保联保的重要性。四是成立“三违”帮教中心，开启“三违”人员“帮教+”模式，由安全部“心理咨询师”会同工会“女工协管员”对“三违”人员进行集中“帮教”，通过情绪疏解、亲情感化等方式达到让职工起到知错改错、减压释负的作用。五是通过汇总分析历年来工伤形势，认真总结剖析每一起工伤事故发生的原因和安全管理中存在的漏洞，提前锁定易发“三违”和工伤人群，明确检查重点，增强安全管理的针对性、预见性和实效性，进一步落实安全生产责任。六是突出警示教育，通过组织召开警示教育座谈会、观看视频案例等方式，警示每名职工始终把安全“放”在心中，“扛”在肩上，最大限度清除安全盲区，形成“纵向到底、横向到边”的安全防范网络。（胡家河矿 白海涛）