蒲白建庄矿业：绿水青山的建庄，我的家

蒲白建庄矿业：绿水青山的建庄，我的家

蒲白建庄矿业公司已走过十多年的风雨历程，才发展到今天的规模成就。我们要倍感珍惜，积极行动起来，与企业同舟共济，同心同德，历艰克难，共享成果，为实现“安全、清洁、文明”智慧矿井，为建庄的发展推波助力。

美国商界名人约翰·洛克菲勒曾经说过：“工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读学来的知识、我们的应变能力、我们的决断力、我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示.....” 一个人的成功跟个人的努力有很大的关系，但是缺少不了别人的帮助，更缺少不了的是为你提供生存和发展平台的工作。我想大家都看过演戏，演员要想在观众面前展现出自己的艺术才华，那么就必须借助舞台来施展，从而得到观众的认可。企业和员工的关系也像舞台和演员的关系一样，企业为员工搭建了施展能力的舞台，员工在这个舞台上发挥自己的聪明才智，创造出傲人的成绩，才能得到社会的认可，企业也因此能够发展壮大。   

我热爱家庭一样热爱公司。但我们身边有很多人，却连自己的本职工作都做不好，还有一些人，自以为自己把工作已经做得很出色了，但从来没有想过去多做一些，而是整日怨天尤人自己不被重视，得不到提拔重用。只有一种人，那就是不仅把本职工作做得很出色，而且时刻想着“我能为公司多做些什么？”并能付诸行动的人，才会得到公司的认可，并且很快会得到提升。每名员工的心态非常重要，如果总是觉得给别人工作，那你始终不可能真正承担起你所应该担负的责任。作为一名企业的员工，只要在一个岗位上就职，就必须对这个岗位负责，热爱自己的岗位，才能真的热爱自己的企业，也才能真正做到把企业当成自己的家。

如果公司衰败，更意味着很多员工的衰败。你不仅失去了工作，单位乱了、不稳定了、垮了，我们的收入从那里来，家里的老人怎么办、子女怎么办？因此，我们要知道，只有依靠单位，我们的职工才有岗位，我们的工作才有保障，我们的老人、子女才能有饭吃，才能看得起病、上得起学。每一个员工都应该把自己当做主人，这不是要求你站到领导的高度上决策什么。而是要你在自己的岗位上负起属于自己的责任，同时要真心真意地爱护关心自己的企业。

你并不是在为别人工作，而是在为你自己工作。当你具备做主人的心态时，你就会把企业的工作当成真正的事业来认真完成。这样的员工终究都会有所成就。我们每名职工要努力维护公司的形象，如果一个人在背地里总是和人谈论他的公司或领导的坏处，这样的人你一定要远离他，这种人既不聪明，也绝不会是一个有多大能耐的人。他这么做虽然是在诋毁别人，其实更是在伤害自己，没有人会相信这样的人，更没有哪个领导会喜欢这样的人。作为一名员工，一定要维护公司的利益，记住，你的角色是为公司争取利益，而不是为你自己争利益。只有公司“发达”了，你才会水涨船高，跟着“发达”。                            

凝聚“个人离不开公司，只有公司发展好了，职工才能过的好，我们的生活才能有保障”的共识；转变“我的要求得不到解决，就是公司领导不重视、不关心职工”的狭隘思维，凝聚“个人有个人的难处，公司有公司的难处，不可能什么要求都能得到满足”的共识；转变“我努力不努力对企业没有多大影响”的浅薄认识，凝聚“工作不养闲人、团队不养懒人，只有人人尽责，主动担责，公司各项目标才能实现”的共识。

我们像对待家人一样，对待我们的矿山，撸起袖子加油干，他是我们幸福生活的依靠和来源，我们必须对企业要做到忠诚，企业好比是一条航行于惊涛骇浪的中行驶的一搜巨轮，我们每个员工都是一名水手，只有我们共同伸出双手，做忠诚于航船的水手，让千万只桨一齐使劲，企业才能乘风破浪，到达做强做大的彼岸。

蒲白建庄矿业：惠矿利