重庆气矿垫江运销部四举措助力党建工作再上新台阶

为不断促进党建工作与生产经营实际的深度融合，增强党组织凝聚力，提升党员队伍创造力和战斗力，重庆气矿垫江运销部四项举措助力党建工作再上新台阶。

  深化学习，强化理论武装。年初，运销部党委制定中心组全年学习计划，领导班子成员依次组织学习，并定期召开中心组学习（扩大）会，扩大参与人员，让技术骨干、技能干部参与其中，不断用理论知识鞭策干事责任心，加快推动运销部整体工作节奏。上半年，运销部共组织召开中心组学习会议6次，召开中心组学习（扩大）会议2次。

 联系实际，提升管理水平。贴近生产经营实际开展党建工作，针对生产现场解决问题，找出管理短板，提出管理解决办法，在老井挖潜、提质增效中，更好地服务生产建设，充分党员先锋模范作用以及党支部战斗堡垒作用。截至上半年，运销部党员、党支部在申倒线停气换管、天东98井气举作业及卧渝线B段停气碰口隐患整改等“急、难、险、重”任务中，主动冲在一线，为全体员工作到表率作用。

 经验交流，总结提炼亮点。重大节日，安排党、工、团活动，先后组织走访兄弟先进单位的方式交流学习，开阔眼界，拓展思维；针对党建品牌打造，以“石油之家”品牌为契机，成立工作小组，不断在日常工作中总结提炼经验，为一线员工谋福利，打造出有亮点、有特色的自主品牌。上半年，通过打造“石油之家”工程品牌，发放退休员工工作纪念相册2个；完成7个中心站和4个直管站的文体用品配置，共计2.6万元；看望慰问生病住院员工29人次，慰问死亡职工遗属6人，发放慰问金4.6万元，走访慰问困难员工39人次，发放慰问金14.1万元。

成立队伍，服务生产大局。针对问题多、困难大的现实问题，运销部及时制定“专业工作组+专家工作室”的一体化运行模式，成立以“党员先锋队”、“青年突击队”为载体的攻坚小组，开展实践活动解决实际问题。同时加大对宣传力量的配备，加大对优质宣传稿件的奖励力度，调动通联骨干的工作热情，做到及时、准确、深入、客观报道，充分发挥导向作用。（杨宇为）