兖矿集团鲍店矿：让“学法规 抓落实 强管理”活动植于心践于行

如何让“学法规 抓落实 强管理”活动取得实效？兖矿集团鲍店煤矿围绕积极采用多种方式，着力提升全员安全法治意识，提高安全综合素质，强化安全责任落实，确保安全生产持续稳定。

这个矿采煤专业采取“理论+实践”、“线上+线下”相结合的方式，“线上”组织管理人员和职工分级、分类进行专题学习培训；“线下”通过集中学、个人学、现场学，着力解决学什么、怎么学的问题，有针对性地提高专业人员的综合素质，确保法规学得牢、落实抓得住、管理强水平。在加强理论学习的基础上，他们着重加强设备实操培训，邀请设备厂家人员对采煤专业管理人员、技术骨干进行采煤机、液压支架、九组合开关培训，重点学习采煤机、液压支架原理构造，巩固提升操作技能，熟悉设备停送电操作，并进行理论和实操考试。

该矿通防专业采用灵活的培训方式，授课老师走下讲台，一组组手把手教重点、解难点，每个人现场操作，一改以往枯燥的教学模式，培训效果显著。先后组织井下局部通风机、光学瓦斯检定器、各类注浆用泵及ZLP3500履带式坑道钻机等专项培训、练兵7次，充分调动了干部职工学业务、提技术的积极主动性。

截止目前，这个矿各专业累计开展培训1046次，自主培训34971人次，实现了活动全覆盖。

该矿机电专业注重活动氛围的营造，充分利用多媒体设备、微信群等媒体介质，采取普法宣传教育、播放煤矿事故案例警示教育片等方式，让职工学习相关知识，提高安全意识。充分利用每周五业务学习时间，组织职工进行考试，检验学习效果，营造了浓厚的安全氛围。

“通过学习，我深刻认识到作为一名工长，要牢固树立法律法规意识，带头学法、守法、用法，遵章作业、依规生产，切实保护好自己和工友的安全。”机电工区大筒班班长张长虹说到。

这个矿团委自“学、抓、强”活动开展以来，积极引领青年职工认真学习安全法规，举办青安岗安全知识趣味对抗赛。青年职工纷纷表示，通过“学、抓、强”活动，巩固加强了自己对安全知识的理解认知，要把学到的安全知识运用到现场，确保安全生产。

为检验活动开展效果，这个矿专项督查组，利用考试考核、评估评价、督导检查等措施，每周分级、分类、分专业督促学习培训情况，确保真学、真查、真改，真正让活动走进每一名职工心中、落到实处 。