对标学习取长补短

                           对标学习取长补短

近日，柠条塔矿业公司生活后勤中心党支部以支部标准化建设为契机，对标该公司综采三工区标准化建设标杆支部，深入开展了对标管理活动。该公司生活后勤中心支部结合自身实际，坚持“三人行，必有我师”的态度，制定了详实的对标计划，主动学习对标，促进支部党建工作的整体提升。

学制度规范

“综采三工区党支部是陕北矿业唯一一家标准化党建示范点，我们在学习的同时，一定要查找自身不足，努力提升我支部的党建工作水平。”该公司生活后勤中心党支部书记在现场对随行党员说道。

该公司生活后勤中心党支部该公司生活后勤中心党支部认真学习标杆党支部的制度体系，以及各种规范流程，特别是针对集团公司党支部标准化建设考核评价细则，逐一对照，并拿自家制度和规范与其对比，深入查找自身不足，深刻反思，形成完善自我的整改计划。同时，也根据自身经验，提出更好的意见和建议，促使标杆党支部各项制度规范更加趋于合理和完善，互学互助、互促互长，实现了双向提升。

学执行态度

“党建重在思想，学习不能浮于表面，要领会精神，取其精华。”按照该该公司生活后勤中心党支部书记的要求，该公司生活后勤中心党支部从看标杆党支部抓党建工作的执行过程，以及观察支部员工的精神状态，来感受该公司综采三工区党支部推动党建工作的独到之处，并对标杆支部党员教育管理、组织活动开展、融入中心工作等情况进行了详细了解和沟通交流，从而发现自身思想上的不足，达到根本上的转变。点，

学创新思维

创新是引领发展的第一动力，惟创新者强,惟创新者胜。该公司生活后勤中心党支部不仅参观标杆党支部的创新项目，还向该公司综采三工区党支部书记虚心求教，询问了其开展创新工作的思路和初衷，特别是在党员教育管理和服务职工群众方面，进行了深入交流和探讨，详细了解了综采三工区党支部所提炼的“全员一条心”的采三精神，结合支部自身工作实际，查找存在的不足，以问题为导向，以此来激发全员创新思维，在思想上领会悟透，达到自我创新的目的。

通过此次对标交流，该公司生活后勤中心党支部各党员进一步巩固了所学，提升了思想，激发了活力，为加强党支部建设、发挥战斗堡垒作用打下了更加坚实的基础。（柠条塔矿业公司  王稳）