山东能源新矿集团协庄煤矿“三考核”保安全
山东能源新矿集团协庄煤矿强化安全生产管理，通过推行“三考核”安全管理模式，规范职工安全行为，保障安全生产。
一是强化安全诚信考核。每月由班组内部利用班前会时间，采取无记名投票的方式，公开、公平、公正的评选出当月的“安全诚信”员工，由工区进行奖励。二是强化班组竞赛考核。按旬对三个生产班组的质量、产量、出勤、安全，机电事故等进行考核，三旬积分第一名的班组评为安全诚信示范班组。三是强化互创生产条件考核。为合理安排班组的生产接续，强化班组间配合，提高班组工时利用率，根据各班组在班末为下一班组创造安全优质的生产条件状况进行奖罚。（牛臣臣）
