景宏年出席川煤集团第四期青年英才培训班开班仪式

 为全面实施人才优先发展战略，加快推进人才强企建设，打造一支适应集团高质量发展需要的高素质干部人才队伍。7月21日，川煤集团第四期青年英才培训班开班仪式在成都芙蓉饭店举行。川煤集团党委书记、董事长景宏年出席开班仪式并讲话。

 开班仪式上，景宏年指出，当前，集团正处在司法重整、深化内部改革的关键期，干部队伍建设也处在优化结构的关键期。集团干部队伍的年龄结构、知识结构、能力结构离集团高质量发展的需要还有较大差距，年龄老化造成的结构失衡、引不进留不住的现象比较突出。此次培训班，集团党委高度重视，精心安排课程，严格筛选学员，就是为了加快培养一支素质优良、数量充足、结构合理的青年人才队伍，落实集团“十三五”人才队伍建设规划的需要。

 景宏年引经据典，并与学员分享了人生经验，要求广大青年英才要提高思想认识，增强学习培训的自觉性；要在理论学习中练就过硬本领，在岗位历练中建功业。集团的青年英才肩负着“化解债务危机、推动转型升级、打好安全翻身仗、实现高质量发展”的重大使命和责任担当。要加强实践锻炼，始终保持工作的激情和韧性，要坚持解放思想，开拓创新，敢于攻坚克难，克服浮躁之气，扎扎实实干工作。

 景宏年希望，川煤广大青年要做拥有梦想、充满信心、注重学习、躬身实践、不辱使命、苦干实干、精益求精、矢志奋斗的新青年！

 景宏年最后强调，川煤新青年一定要牢记初心使命，为川煤建设得更加美好贡献青春、智慧和力量！

 开班仪式上，川煤集团党群人事部负责人宣读了培训班班委名单及学员管理规定，并对培训纪律提出了要求。

 据悉，来自总部部门和各子公司的60名优秀青年参加了开班仪式，并将开始为期14天的“充电”学习。