“运营安全”——“走出去”职工线上线下互动平台

自2016年煤矿运营公司“运营安全”微信公众号建立。作为展示该公司企业文化的一个微型窗口，该公众号又略不同以往，他打破常规单一的微信公众平台创建模式，将安全管理中柔性的亲情化管理与刚性的制度化管理有效融入一体，是该公司为进一步传播安全理念、弘扬安全文化、规范职工安全行为、提升职工安全意识、强化安全管理刚性考核、营造“走出去”职工人人关注安全、参与安全的良好氛围所推出的一项新举措。

“运营安全”公众号共设计板块七个：安全新闻、法律法规、员工风采、岗描在线、安全小故事、千里传情、曝光台。安全新闻板块主要宣传公司安全生产管理的新闻事件、法律法规主要发布重要的安全政策信息、员工风采主要展示在安全生产过程中涌现出来的先进典型人物、岗描在线主要通过问答形式将安全行为导则有效结合起来，进一步规范职工的安全行为。安全小故事以语音、文字、图片的方式展现安全事故现场，加深职工对安全的理解。千里传情通过亲人诵读信件的方式，感化职工。曝光台定期对重大“三违”、安全之星进行公布，增强职工的荣辱感，是以往“三违”管理方式的升级版。

这一平台通过用文字、图片、视频等多种形式向“走出去”职工推送该公司最新动态、热点话题，突出及时性与生动性，明确专人管理，定期更新。克服了传统的宣传速度慢、宣传面窄的“短板”，岗描在线、曝光台两个板块与个人安全绩效考核直接挂钩，将柔情亲情化管理方式与刚性制度化管理有效结合，使“走出去”职工随时都能掌握该公司的安全动态，搭建起“走出去”职工与企业沟通的新渠道，也有效地提高了服务“走出去”职工的水平。