精煤公司团委开展“倾听青年心声 助力公司发展”座谈会

7月30日，由精煤公司团委举办的“倾听青年心声 助力公司发展”青年座谈会在精煤公司大会议室举行，该公司主要领导、基层团干部、新分配大学生、青年班组长等共计30余名代表参加座谈。

 目前，青年已逐步成为精煤公司生力军，是企业发展的中流砥柱，针对近年来逐步呈现出青年职工企业归属感差、责任心不强、基层岗位专业人才青黄不接断层严重等不良态势，该公司充分重视，召开此次青年职工座谈会，搭建起青年与公司管理层的有效沟通平台，切实帮助青年职工解决工作和生活中的实际问题，增加青年职工对企业的归属感与忠诚度。

会上，大家纷纷讲述了参加工作以来感触最深、最难忘的一件事，对公司未来在青年人才培养方面建言献策，对自己下一步工作设想和安排做了细致规划，提出在实际工作中存在的不足和困惑，并就如何立足岗位发挥自身作用，为公司未来高质量发展贡献青春力量展开了谈论。

 最后，该公司主要领导对青年提出了工作建议和殷切希望：一是学会当“有钱人”，年轻就是本钱，青春不能无谓消耗，要加强学习，肯专研，能吃苦做有素质的青年；二是要学会做“梦”，青年人要有理想有梦想，要耐得住寂寞经得起诱惑，避免无用社交，工作中加强上下级交流、平级交流、内外交流，做到“成一番事业、交一帮朋友、积累一定人脉”做有活力的青年。三是要做一片“茶叶”，人生如茶态度很重要，通过多思、多看、多写、多做、多下基层提高自身工作能力，做一名讲政治、业务精、善学习有能力的青年。四是新分配来的大学生要既来之则安之，尽快转变角色融入企业集体，要有恒心和毅力要学会坚持和坚守。