综合公司增强党员干部党风廉洁意识，营造廉洁风清气正的工作环境

综合公司增强党员干部党风廉洁意识，营造廉洁风清气正的工作环境   通讯稿

为进一步抓好抓实党风廉政建设工作，提高党员干部的防腐拒变能力，董矿分公司综合公司始终坚持“党政同责”的要求，通过建立完善党风廉政管理考核机制，增强党员廉洁意识，营造廉洁风清气正的工作环境。

党风廉政层层落实责任，取得良好的成效。综合公司继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党支部统一领导、党政齐抓共管”。依靠干部职工的相互监督，综合公司支部书记一身作则，班子成员及廉政监督员负责对班子成员及班工长进行反腐倡廉工作监督并考核制度。

抓好结合，同部署考核。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，廉政建设与安全、环保、绿色矿山创建等各项工作紧密结合，共同部署、共同落实、共同检查、共同监督、共同考核，把党风廉政建设纳入班组和全体管理人员的考核评比中去。明确责任，抓好落实。坚持“党政同责”的要求，明确党风廉政责任人及管理人员的主要职责，做到廉政工作层层有落实，事事有考核，从源头上抓好防治腐败工作。

管理好班子，带好队伍。管理人员签订廉政风险责任书，部署好廉政建设和反腐工作，并抓好廉政建设工作的落实，班工长和班子成员做到党风廉政建设工作与其他业务工作紧密结合。使综合公司党员干部职工提高党风廉政的理想觉悟。营造了良好的工作氛围。